日前，安徽省阜阳市烟草专卖局（公司）安全文化体系文件正式发布，着力构建理念系统、制度系统、环境系统、行为系统“四位一体”安全文化，推动安全文化工作落实落地。

以理念系统为引领。承接市局（公司）“成长 蕴”企业安全文化，构建包括以“遵规、履责、守诺、平安”为安全价值观，以“长治久安、和谐阜烟”为安全愿景，以“心系安全、履职担当”为安全使命，以“零违章、零事故，零伤害”为安全目标在内的市局（公司）安全理念系统，引领、指导、感召市局（公司）企业安全向好发展。

以制度体系为支撑。建议以安全文化建设工作制度、安全生产管理制度、安全生产现场制度或现场运行规定、规范以及岗位安全操作规程或作业指导书为内容的市局（公司）安全文化制度，为市局（公司）安全文化建设及落地推进提供支撑载体，以严格的安全生产规章和程序为基础,实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束。

以环境系统为展示。建立安全信息传播与沟通、安全宣传阵地建设、安全标识管理、厂（场）区作业环境管理为主要内容的安全环境体系，通过安全标志标识、安全展览、区域定置、安全公告等，起到视觉化的识别、教育、警示、引导作用，充分发挥企业安全文化正面导向作用。

以行为系统为宗旨。建立安全行为观察沟通和安全报告管理、安全行为激励、手指口述安全确认、危险预知训练以及安全承诺等安全行为要求，通过开展融入岗位性的安全活动，变强制性安全约束为主观能动性的自我管理，最终达到提升员工安全素养的目的。（王铮）