“每天叫醒我的不是闹钟,而是成为行业打叶复烤设备修理技术能手的目标!”
“拆装步骤已经熟练掌握,我要做的是更快速、更精准。”
“比赛进入倒计时,我每天至少训练12个小时,时刻保持冲刺节奏。”
……
在第二届云贵豫烟草商业系统打叶复烤设备修理职业技能竞赛临近之际,云南烟叶复烤有限责任(以下简称“复烤公司”)的参赛选手们展开了紧锣密鼓的备战特训,以最佳状态迎接大赛。
人才建设已成为企业发展的重要措施,通过构建更加完善的人才体系,培养更多具备创新能力的高素质人才,加强对人才的精准选拔,营造良好的人才发展环境,不断汇聚各类优秀人才,为建设提供源源不断的能量。
8月下旬,竞赛即将来临,公司党委书记、总经理廖世勇亲临拆装训练现场,亲切地询问大家在备赛中遇到的困难和挑战,鼓励大家在竞赛中充分展现云南复烤产业工人队伍昂扬向上、奋勇争先的精神风貌,学员们备受鼓舞、士气大增。
“在集训中,公司的领导们多次到楚雄厂看望我们,叮嘱我们要注意安全,劳逸结合,也尽心尽力帮我们协调好家庭和工作,让我们更有底气赢得比赛。”来自宣威复烤厂的夏自麟对组织的关怀倍感温暖。
科学备战,有的放矢
9月初,经过5轮的封闭集训选拔,10名选手脱颖而出,获得最终参赛资格,这也意味着比赛进入最后的倒计时。
“在这个阶段,我们增加了体能训练和心理辅导,为选手们提振士气、缓解压力。同时,我们针对选手的特点和测试成绩的变化及时调整训练细节,让选手们更好地查缺补漏、突破瓶颈。”摘得第一届云贵豫烟草商业系统打叶复烤设备修理职业技能竞赛桂冠的丁谨善,是本次集训的教练,他结合大赛经验,为选手们量身定制了“个性化”的学习计划。
据了解,在吹响竞赛集结号时,复烤公司就制定了目标清晰、执行有效的集训方案,从技术指导、技能训练、体能训练、心理辅导到日常生活,科学安排选手们的集训计划,循序渐进不断提高技术技能水平。值得一提的是,为了给比赛打造一个真实的“练兵场”,复烤公司利用楚雄厂“技能工作室”,集中10家复烤厂的“工匠”师资,带领选手们一起苦练内功。
“现在的选手参赛,硬件设施都很完备,自己又肯吃苦,相信他们会比我们取得更好的成绩。”作为教练的“复烤工匠”罗智峰看着选手们和蔼地笑道。
参赛选手进行实操训练(王淼摄)
百柯争流,奋楫者先
午饭过后,选手们就相约着赶往生产加工车间进行实操和排故训练。
“实操和排故对技术及应变能力要求很高,多练习、勤操作是我个人的训练方法。”今年42岁的周盛章是楚雄复烤厂生产加工车间的一名电工,尽管不是第一次参加竞赛,但为了能取得好成绩,他主动放弃休息时间进行拆装训练,对每一个细节都仔细推敲、认真琢磨。平日里,一有时间他就背诵操作步骤,空闲下来就摆弄检查仪器,选手们都笑他“魔怔”了。
同样来自楚雄厂的“95后”选手华健翔虽然是第一次参加竞赛,但是他却没有丝毫的胆怯和慌张,在向有经验的老师傅们请教后,他设立了清晰的阶段目标,一一达成。在拆装时,他细化分解每个步骤,每天记录各步骤耗时,不断寻求突破,正是靠着有效的方法与坚韧的毅力,他在短时间内就掌握了操作要领。
“近年来,技能竞赛已成为年轻人崭露头角的平台,也成为了他们提升技能的良好契机,比赛结束返回工作岗位,他们会在平时的工作中不断精进技术,为厂里的技术改造、生产实践添砖加瓦。”复烤公司人事科科长樊夏男对选手们参加技能竞赛的意义理解得颇为深刻。
选手进行体能训练(王淼摄)
初秋清晨,凉意微浓,10名参赛选手准时到厂集合,斗志昂扬地开始了一天的训练。
千淘万漉 始出真金
紧张的考场上,选手认真在大脑里寻找着答案,汗珠顺着发丝落了下来,散在地板上……
9月22日拆装现场,场所安静的连一根针落下的声音都听得见,全神贯注写在紧张而自信的眼神中,因为时光凝聚是需要每个人放手一博……,静若止水,但澎湃的声音却很大,那就是最终胜利的号角。
选手领奖现场(王淼摄)
9月27日,当看他们荣耀的站在领奖台,坚实有力地举起那奖杯时,他们是用自己的拼博与对烟草事业的忠诚做的承负,红色的背景映衬他们古铜色的脸庞,显得那么庄重,这是最美丽的人,这才是朝代的巨擘,企业的希望……
人才出现,取决于平台提供,这次竞赛得益于云南复烤公司党委的高度重视和全力支持。经多年的辛苦耕耘,形成“六个人人”的稳定局面后,公司再将发现人才、培养人才、尊重人才、相信人才、激励人才和鼓舞人才的工作潜移默化地融入到日常工作中,形成了人追人、人成就人的良性人才建设机制,升华到“八个人人”的新人才培育模式。
“云南复烤、百折不挠;一专致胜、敢于争锋……”嘹亮的口号合着整齐的晨跑步伐,他们火力全开,热血澎湃地向着目标前进……
(云南烟叶复烤有限责任公司文山复烤厂 王 淼)
