中国日报网9月16日电 近年来，在海外就业形势“推力”与国内经济形势“拉力”的共同影响下，海外人才形成加速回流趋势。9月16日，“海聚英才 智汇虹桥”上海第四届“三业”国际交流会在沪举行。本届“三业”国际交流会围绕“韧性+创新”的主题，探索人才新的发展路径，为积极推动长宁人才高质量发展提速增效。

据了解，自2020年以来，一年一度的“就业、创业、兴业”国际交流会已成为满足就业、创业和兴业的可靠公益平台。在2020年至2023年期间，活动凝聚了在沪跨国公司，本地企业近300家，通过线上线下提供工作岗位约1200多个，吸引组织超过5000多人线上线下参与应聘。积极有效地为在沪的雇人单位和求职者搭建了一个可持续性的稳定就业互动平台。

社会创业大赛（SEC）

今年，第四届社会创业大赛（SEC）于2023年7月2日开始，于9月16日大赛决赛结束。本次比赛中的每支队伍都得到了创业导师们的支持，导师小组由来自11个不同国家和背景的12名导师组成。目标是改进、建议和授权每个团队获得最终奖项和创业启动金。

本次进入决赛的六组队伍，分别在低碳环保建筑材料，高科技塑料回收废物转化，促进身心健康的应用程序，为企业和消费者提供电子设备循环利用交易平台，致力于为社会带来影响的社区品牌，众多绝妙的创意和商业计划。

青年创新人才培育

四年的社会创业大赛吸引了来自57个国家和地区236位参赛者，涉及不同领域的73个项目方案书。参与本届创业大赛的选手在长宁区虹桥街道海外人才荟的大力支持下接受了Startup Leadership提供的5期创业计划课程，参与者在该课程中获得了宝贵的创业技巧和见解。该项目汇集了来自世界各地13个不同国家的32名有抱负的社会创业者参与，在这个过程中，创业者努力提供一份商业提案，为创业世界打开大门！

虹桥街道表示：“本届活动，我们邀请求职和创业青年，一同加入‘活力IN虹桥’青年创新人才培育项目，希望通过该项目，持续联接培育各类人才，在工作、生活给予社区服务，并通过“三个融合”价值观吸纳青年人才反哺国际社区，投身各类公益服务项目。”

50多场主题论坛

四年来，交流会共举办50多场主题论坛，工作坊和讲座，满足各类企业和个人在经商和人才管理，职业规划和发展上的交流互动，培育上海国际人才和商业格局。本次主题论坛，五位嘉宾就“新时代对人才文化的推动”为主题开展圆桌论坛。在这个技术快速进步，人工智能的时代，如何将人才的引进，培养和孕育文化植入用人机构使其适应并且蓬勃发展呢，嘉宾将深入探讨将挑战转变机遇的可能性。

“三业双创”国际专家智库

交流会邀请了百余位各行业领域的国际化人才、导师、专家和评委，成员包括来自高校的教育家、跨国企业高管、金融银行家、高科技领域科学家、人力资源专家、就业指导专家、创业领导力培训专家等，他们为这个共享共创的资源平台的学习者、求职者、创业者贡献了宝贵的时间和精力、智慧和热诚，无私地分享他们的知识和经验以及工作机会。

本次活动当天，上海市人才服务中心主任丁峰以及长宁区人力资源和社会保障局副局长高斌华为往届和本届社会创业大赛(全球创业领导力训练营SLP)的评委、专家代表加入 “三业双创”国际专家智库颁发了聘书，为国际社区的人才创新创业（双创）可持续发展不断注入生命力。

此次活动由长宁区人才工作领导小组办公室、长宁区人力资源和社会保障局、长宁区虹桥街道党工委、办事处主办，由上海爱满家家庭服务中心（TEC项目组）、CNS（上海日报社）、世界经济论坛全球杰出青年社区—上海紫竹联合承办，并得到了上海市委组织部、上海市人民政府新闻办公室、上海市人民对外友好协会、上海市人才服务中心、长宁区外事办、长宁区出入境管理办公室、长宁区税务局的大力指导与支持。