中国日报8月31日长沙讯 湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂始终紧紧围绕“八五”实施规划，创新实施“一二三”工作法，实现工厂“党委高度重视――职能部门督促执行――员工积极参与”的三级普法教育格局。

组建“一支队伍”，打造工厂普法“护卫队”。

组建长沙卷烟厂首支法律兼职干事队伍，形成“一部门一接口”工作模式，让法治建设工作成为看得见的“推进器”’和“稳定器”。

“法律干事集训营”开营仪式上，厂纪委书记亲切地向大家叮嘱：“法律干事能够集结成队，大家要珍惜这个机会，共同学习共同提高。”至此，长沙卷烟厂法律干事队伍为各部门提供了法治、监督、合规三大保障，实现了员工、法律干事、法律事务专员、领导四级联动，

搭建“两个阵地”，形成普法宣传“双渠道”。

从企业普法的重点内容和重点人群出发，借助《长烟普法》电子期刊、厂内白沙E报、短信平台等线上阵地开展普法宣传。“《长烟普法》很接地气，总能抓准我们关心的问题，虽然简洁但内容作用很大，每期都能学到新知识。”动力车间安全员谢正君告诉我们。

“法律干事集训营”、法治书籍发放 、普法专题讲座等线下阵地同步发力，“双渠道”普法格局进一步扩大普法宣传覆盖面和影响力。

创新“三种形式”，绘就法治教育“新画卷”。

一是“模拟法庭”让员工“沉浸式”体验庭审现场，“零距离”感受法治教育。退休员工何芝越真真实实的当了一回“被告”，“庭后”她开玩笑地说：“经过了这一遭，再也不敢‘欠钱不还’了”。

二是“答题闯关”让员工以赛促学真正学出实效，筑牢法律风险“防火墙”。工艺质量部“答题闯关王”伍阳，30天答题连续参与率100%，准确率100%，她高兴的跟我们讲：“答题闯关，越到后面越紧张刺激，既学到知识又能拿奖品，学起来还是满起劲。”

三是“法律三进”让车间、部室、社区全方位延伸普法实效，坚持“以身边事教育身边人”，为员工办好普法教育的实事。环保法治宣传走进车间，普法培训走进部室，“模拟法庭”走进社区，一系列富有针对性创新性的普法活动正在长沙卷烟厂遍地开花，生根发芽。

据悉，下阶段，湖南中烟长沙卷烟厂将持续推进“一二三”工作法，开展“八五”普法系列活动，推动普法工作下沉一线，让“法律明白人”成为工厂建设的有生力量。（中国日报湖南记者站 冯志伟 朱友芳｜陈丹）