推动新时代廉洁文化建设深入开展,对保持企业健康持续发展具有重大意义。北京中唐电工程咨询公司廉洁文化建设始终坚持从制度建设、教育管理、执纪监督等多方面入手,坚持“抓早抓小、有案必查、有腐必惩”,扎实推进全面从严治党,把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局中进行谋划,筑牢不想腐的思想根基。

制度为本,强化监督。把权力关进制度的笼子里,形成“三不腐”机制。咨询公司先后组织修订《“两个责任”清单》《员工廉洁从业规定》,针对不同业务范围制订了《廉洁从业风险防控工作手册》,规范了生产经营各个环节的廉洁行为,切实做到用制度管权、按制度管事、靠制度管人;同时,对制度执行情况进行纠偏检查,通过严格控制招待费、差旅费、会议费等可控费用,杜绝违规等行为,实现了有效的专项监督。咨询公司要求各业务部门的受聘专家必须接受并严格执行公司各项廉政方面的规定,廉洁自律约束,做到了超前控制、防微杜渐。

围绕中心,服务大局。廉洁文化建设是企业健康发展的重要抓手,咨询公司结合企业实际,通过《廉洁从业告知书》向客户传递诚实守信、廉洁从业的要求。同时,咨询公司将廉洁文化理念和廉洁文化建设的影响力逐步渗透到日常的工作、学习、生活中,使全体干部职工牢固树立“以廉为荣,以贪为耻”的理念,不仅培养了良好的职业道德,增强了职工的凝聚力和向心力,营造了廉洁诚信、依法经营的良好环境,还获得了客户的广泛好评,提高了公司整体素质和企业形象。

加强领导,形成合力。咨询公司要求各级领导干部严于律己,发挥表率作用。各级领导干部自觉执行各项规章制度和反腐倡廉各项规定,狠抓反“四风”建设,加强自律意识,强调责任,提高队伍整体的廉政意识,不越“警戒线”、不碰“高压线”,不踩“红线”、守住“底线”, 以自己的实际行动取信于职工,为职工作表率,切实筑牢拒腐防变防线。咨询公司强化责任担当,加强执纪问责。进一步落实党委全面从严治党和党风廉政建设的主体责任,党委书记与领导班子成员和部门经理签订《党风廉政建设责任书》,层层签订《廉洁从业责任书》;开展全员“一对一”廉洁谈话活动,实现廉政谈话全覆盖,将党风廉政建设工作分解落到实处。

警示教育,培根筑魂。“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”咨询公司始终将廉洁文化教育放在重要位置来抓,坚持每月开展一期廉洁警示教育,集中观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等专题片,现场组织谈感想、会后撰写警示教育心得体会;党委书记、纪委书记讲纪法条规课,切实把讲纪律、守规矩摆到重要位置;组织到红色教育基地开展不忘初心、庚续红色血脉主题教育活动,不断提高党性修养,强化政治担当;运用典型案例通报,开展警示教育,以案促改,从案例中受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线,牢固树立廉洁意识,筑牢不想腐的根基;讲身边人身边事的廉洁事迹,传诵廉洁从业的典型,将廉洁从业的理念渗入到职工心中。通过开展多种形式的警示教育,形成了“讲政治比素质、讲作风比责任、讲纪律比廉洁”的良好风貌,营造了清清爽爽、清正廉洁的政治生态,让清正廉洁之风吹到各个角落,为咨询公司高质量发展、打造“中唐电咨询”品牌提供了坚强纪律保障。

(作者:高淑颖)

（高淑颖）