护航毕业季，就业政策“加码”：我省再出8条针对性硬举措
今年全省将募集3万个就业见习岗位
日前，某职院2023届毕业生离校双选会现场。
通讯员 供图
华声在线6月27日讯 眼下正值2023年高校毕业生求职关键期，记者27日获悉，省人社厅下发《人社部门支持高校毕业生高质量充分就业工作措施》(简称《措施》)，为护航毕业季，我省再次集中力量提出8大针对性举措。
募集岗位3万个，就业见习不低于1.6万人
《措施》明确，今年将深入开展“送政策、送信息、送培训、送服务”活动，持续推进实施就业见习岗位募集计划。
募集岗位总量达到3万个左右，组织就业见习不低于1.6万人。鼓励各类企业、事业单位、社会组织重点开发一批科研类、技能类、管理类、社会服务类岗位，推出1000个左右示范性岗位，创建5个左右国家级高校毕业生就业见习示范单位。
《措施》还明确，“三支一扶”招募人员将于8月底到岗工作。
设立就业指导服务站，密集开展招聘活动
为毕业生提供“身边服务” 各市州人社部门将结对帮扶1—2所就业任务重、压力大的高校, 设立就业指导服务站、校聘小屋等，促进毕业生及早择业、高质量就业。
对有就业意愿的，跟进落实职业介绍、职业指导、职业培训等“311”就业服务;有创业意愿的，推动各类创业孵化基地按一定比例向其免费开放，提供项目、资金等支持。
线上“湘就业”、湖南公共就业信息管理等平台归集发布招聘信息。线下加密公共就业专项服务活动安排，组织开展“百日千万”专项招聘、高校毕业生“留湘来湘”、湖南百强及优势产业链企业校园双选会、“金秋招聘月”“高校毕业生就业服务月”等。确保各地每周至少举办1次专场招聘、每月至少举办1次综合招聘。
普通高校、技师学院、特殊教育学校组织的校园招聘，也将纳入公共就业专项服务活动予以补助。
帮扶就业有“礼包”，吸纳毕业生就业有补助
将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭，以及有残疾的2023届未就业毕业生和长期失业青年列为重点帮扶对象，优先提供职业指导、岗位信息和培训见习，难以市场就业的安排公益性岗位兜底。并对符合条件的困难毕业生发放求职创业补贴。
对参与建设充分就业社区(村)的社区(村)，可安排1—2名公益性岗位人员作为就业服务专员，安置的就业服务专员须是由未就业的高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生担任，实行专人专岗管理，享受公益性岗位等相关补贴。
《措施》鼓励各方主体积极创造岗位，对吸纳毕业生等青年就业的企业，大力推进社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴、就业见习补贴、职业培训补贴等“直补快办”，失业保险稳岗返还“免申即享”。对参与建设充分就业社区(村)的社区(村)，安排吸纳1至2名离校2年内未就业的高校毕业生作为就业服务专员，享受公益性岗位补贴等。支持高校毕业生自主创业，将及时提供补贴、担保贷款及税费减免等政策。
（王智芳）
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