为强化青年就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业，根据人社部、省人社厅2023年百日千万招聘专项行动部署安排，滁州市于6月9日启动百日千万夜市招聘活动，市县同步开展招聘会9场，534家参会企业提供就业岗位2.26万个，涉及光伏、半导体、汽车及装备制造等八大产业，初步达成就业意向近2300人次。
细化活动组织安排。将百日千万夜市招聘列入“2+N”招聘总体安排，制定活动实施方案，市县同步开展。协调城市管理部门，活动地点选在人流量大的广场商场等安全开阔地段，全力做好会场安全工作。聚焦高校毕业生等群体就业和用人单位招聘，以线下招聘为主，同步开展云直播，邀请重点企业走进直播间宣传企业、推介岗位，丰富活动形式，扩大活动影响，提升供需匹配效率。据统计，直播平台观看人数累计达8.5万人次。
加大岗位归集力度。引导企事业单位提供高质量就业岗位，联合市经开区、苏滁高新区等园区开展企业岗位信息收集，发挥民营人力资源服务机构平台优势，归集园区外就业岗位信息。岗位信息同步在安徽公共招聘网、地方民营人才网发布，扩大信息覆盖范围，提升信息社会知晓度。
提供优质高效服务。在夜市招聘现场设置政策宣传、就业指导、创业服务等展台，将就业、人才、社保和近期滁州出台的“六免六补六优化”相关政策打包一站投放，现场为求职者提供就业指导、创业担保贷款登记、公益援助等服务,将服务阵地下移到夜市招聘现场。共发放宣传材料1.38万份，接受政策咨询2900人次，提供就业指导服务760人次。
此次活动，是深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会、全市双招双引工作动员大会精神的生动实践，是保障企事业单位招工引才的具体行动，是助力高校毕业生及各类劳动者求职就业的暖心之举。下一步，滁州市将以保用工促就业为工作主线，顺应市场需求，搭建多渠道人力资源市场供需对接平台，奋力打响“才聚皖东 乐业滁州”就业服务品牌。（刁春元）
