将77名离休干部按照区域集中原则，划分10个工作组，每组安排工作人员联系7至9名离休干部，切实做到责任到人。这正是宁夏银川市委老干部局“服务惠老送真情”专项行动里的一项内容。

据悉，银川市委老干部局深入开展“服务惠老送真情”专项行动以来，围绕“结对帮扶、精准服务、载体建设”三个方面，用心用情做好离退休干部服务管理工作。

聚焦结对帮扶，构筑离休干部“暖心之家”。银川市高标准高质量落实“两项待遇”，深化“服务惠老送真情”专项行动，及时了解离休干部所思所想所盼。印发《中共银川市委老干部局关于开展2023年精准服务离休干部活动方案》。采取“老干部工作者+原单位+社区志愿者”的工作模式，将77名离休干部按照区域集中原则，划分10个工作组，每组安排工作人员联系7至9名离休干部，切实做到责任到人。坚持“月电话联系、季上门看望”，做到思想动态清、家庭现况清、身体状况清，分类建立联系工作台账，为离休干部困难帮扶提供准确依据。

积极探索“低龄帮高龄”互助养老模式，银川市委老干部局牵头组织退休干部志愿者与离休干部所在社区共同参与，创新开展“一个观众的舞台”——银川市温情陪伴离休干部志愿服务工作。全面摸排离休干部实际需求，量身定制个性化服务措施，以倾听陪伴、读书读报、才艺展示、生活服务等方式为离休干部提供心理慰藉和服务帮助，丰富离休干部的精神文化生活，推动形成敬老爱老为老的良好社会氛围。

聚焦载体建设，打造离退休干部精神文化家园。银川市委老干部局联合市新闻传媒中心创新推出广播节目《银色年华》，紧扣离退休干部生活和心理需求，从焦点新闻、生活服务、养生保健、休闲娱乐到心灵慰藉等多层面打造老同志的精神文化家园，搭建老有所学、老有所乐、老有所为的新平台。精心设置《银色会客厅》、《爷爷奶奶大书包》、《生活加油站》等符合离退休干部特点、贴近生活的栏目板块，组织十余位退休干部做客直播间，为发挥“银发人才”优势作用，推动离退休干部聚焦主旋律、弘扬正能量搭建新载体。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅）