近年来，山东省济南市天桥区委老干部局以北坦街道北关社区为试点，依托“三带六享五融合”工作理念和积分双换等机制，通过项目化运作，将居民需求、志愿服务与居家养老、助残助困等巧妙结合，打造了“365时间银行”，为“枫叶大篷车”老干部志愿服务探索出一条崭新的路径。
以“365时间银行”为驱动，越来越多的志愿者聚光成炬，一批组织健全、运作规范、专业能力强、公信力好的老干部公益创投项目和服务队伍不断孵化、成长，天桥区老干部志愿服务质效得到有力提升，成为倡导文明和谐风尚的一支重要力量。
党建引领 壮大志愿队伍
翻开志愿者在社区存档的“时间存折”，清楚记录着每次服务的日期、内容、存入时间和余额。而大家的服务内容“爱心时间”可以当货币使用，去社区兑换日常物品，也可以换取其他志愿者的爱心帮助。
打造“365时间银行”之初，天桥区委老干部局就把系统谋划摆在了首位，充分发挥党组织政治和组织优势，通过党员带群众、低龄带高龄、邻里带亲情，志愿服务队伍不断充实扩充起来。“邻居们有什么需求，我们就往哪里使劲。”志愿者赵淑芳说，“在给别人带去快乐的同时，我自己也收获了幸福和充实，我们互相之间的互动也变得更加顺畅和友爱，我相信当我有需要的时候也一定会有人帮助我。”
搭建平台 放大社会效应
天桥区委老干部局通过不断优化志愿服务内容、时间存储方式和积分兑换规则，探索更加适合老干部应用的载体平台，先后组建了以“春”字命名的4大类30支“枫叶大篷车”北关志愿服务队，充分融合调动各类资源，孵化出红色引领工程、蓝色教育工程、橙色温暖工程等全新品牌，为社区治理、关爱帮扶、文化养老等注入力量。
“365时间银行”项目自推行以来，有效地带动了离退休干部党员参与志愿活动的积极性，激发了居民自觉参与社区治理的热情。在此基础上，区委老干部局创新提出“志愿服务+街道兜底”工作思路，实行“无偿+低偿+有偿”服务运作模式，依托社区志愿服务队伍、红色物业联盟、驻地企事业单位等资源打造多方联动的社区治理服务体系，为辖区孤寡老人提供低偿物业、家政等服务。
暖心储蓄 激发多元活力
“365时间银行”不仅储存爱，让爱无限传递，也不断激发出志愿服务新活力。越来越多的居民更加愿意参加社会志愿服务，也在自己需要帮助时得到爱的回馈。
北关社区通过“一元捐”、日常慈善义卖、“党建志愿大集”等方式，引导辖区企业、社会组织、群众等奉献爱心，所得款项存入“暖心储蓄”用于非低保群体的日常帮扶、救急走访等。
“枫叶大篷车”老干部志愿团北坦街道分团每季度定期举办“党建志愿大集”，把理发、磨刀、缝被等40余项便民服务送到百姓家门口，志愿团所在社区被评为济南市志愿服务最美社区。（完）
