记者4月14日从省政府新闻办举行的2023年贵州省“人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会新闻发布会上获悉，本次届人博会主要有七项主体活动，全省共3416家用人单位携4.3万余个人才需求在人博会引才。

　　具体来看，这七项主体活动分别是：

一是人博会开幕式。4月22日上午9:30，在贵阳国际会议展览中心登录大厅举办开幕式。开幕式上，省委、省政府主要领导将出席并作重要讲话和宣布开幕；同时省领导还将发布2023年贵州省重点产业紧缺人才需求目录、播放人才工作宣传片、专家院士演讲等。

二是“1+4”系列人才论坛。“1”为主论坛，即“贵州新时代闯新路人才高端论坛”，“4”包括大数据人才、技能人才、人力资源服务业发展、2023贵州留学生发展等分论坛，邀请院士、知名学者、企业总裁和行业大咖交流探讨，共话新时代贵州人才事业高质量发展。

三是开展10场专项招聘活动。包括：央企招聘大学生专项行动、“重点企业”进校园、人才供需双选会、文化旅游企业招聘会、新能源电池及材料重点企业专场招聘会、招商企业及重点民企专场招聘会、省校合作赴省外知名高校引才等活动，可以说，今年的人博会是“天天有岗位、月月有活动”。

四是开展领导和专家“以才引才”荐才活动。动员全省企事业单位领导班子和重点专家人才，为我省推荐引进一批高层次和急需紧缺人才。

五是发布和重点宣传“高校毕业生留黔行动”“银龄计划”等人才政策。根据2023年贵州省《政府工作报告》任务要求，省委组织部、省人力资源社会保障厅近期研究出台了《贵州省高校毕业生留黔行动实施方案》和《贵州省“银龄计划”实施方案》，促进高校毕业生留黔就业创业，引进留用一批老教授、老专家和老科技工作者，助推贵州经济社会高质量发展。同时，为方便广大人才查阅了解相关政策，人博会组委会专门编辑整理了《贵州省人才政策汇编（省级）》最新版，将在开幕式上对外公布，并在人博会期间进行重点宣传推介。

六是举办首届人力资源服务大赛。面向全省广泛征集遴选人力资源服务领域创新创业项目、技术和产品，通过比赛遴选出一批成长性好、创新性强、条件相对成熟的项目，为参加全国赛作准备。

七是开展“人才看贵州”活动。从省内外知名高校邀请优秀应届毕业生代表，走进贵州重点企业、红色教育基地、新农村建设点等。通过他们所见所闻所感，讲述他们眼中红色贵州、绿色贵州、美丽贵州、创业贵州的故事，让大家更进一步认识贵州、了解贵州、热爱贵州。

在引才需求方面，截至目前，全省共3416家用人单位携4.3万余个人才需求在人博会引才。

全省9个市（州）941家事业单位共发布3371个人才需求。其中，博士或正高级专业技术职务岗位需求343人，硕士研究生学历学位或副高级专业技术职务岗位需求2464人。

省直（属）事业单位112家共发布1830个人才需求。其中，博士或正高级专业技术职务岗位需求1296人，硕士研究生学历学位或副高级专业技术职务岗位需求523人。

全省共发布“揭榜挂帅”项目需求46个、博士后工作站人才需求221个。

从总体上看，今年全省引才需求呈现三大特点：一是民营企业仍是引才主体。今年共有1899家民营企业提供2.9万个人才需求参与人博会线上引才，占全省人才需求数的2/3。二是新型工业化、服务业创新发展、高质量教育和科技研发领域人才需求强劲。新型工业化领域635个引才单位发布14904个人才需求，占全省人才需求数的34.7%；服务业创新发展、高质量教育和科技领域450个引才单位发布6737个人才需求，占全省人才需求数的15.7%。三是新型城镇化、高质量医疗卫生、农业现代化领域人才需求持续旺盛，710个引才单位发布人才需求14881人，占全省人才需求数的34.6%。

今年，全省大数据和旅游产业化等方面人才需求大幅增长，共发布人才（项目）需求5176个，占全省人才需求数的12.3%。同时，航空航天及装备制造方面引才需求较往年有所增加，人才（项目）需求达1453人。

今年2月以来，人博会线上平台新增浏览量180万人次，累计投递简历3.2万余人。

（黄军 韦倩 程洁）