活动现场

11月17日，“创聚观山”观山湖区2022年“HR联盟”系列活动“HR联盟”成立仪式在中国贵阳人力资源服务产业园举行。活动旨在发挥人力资源的汇集效应，吸引更多青年人才来观山湖区就业创业，共同助力观山湖区人才汇聚和人力资源产业发展。

观山湖区人民政府副区长朱明建在活动致辞中表示，成立“HR联盟”目的就是要为政府、企业、人力资源企业之间搭建起沟通交流桥梁，用好用活人力资源政策，共享人力资源服务供需信息；就是要为观山湖区打造高质量、专业化、示范型人力资源服务平台和品牌，也为企业吸引、汇聚、培养更多优秀人才，形成“资源+资金”“人才+项目”“产业+服务”的人力资源产业生态；就是要为企业人力资源从业者搭建学习交流圈，提供更多的交流机会。通过HR联盟系列活动，为大家提供更多相互交流、行业互鉴、充电蓄电的机会，让联盟成为大家学习的“充电站”、交流的“大本营”、行业的“聚宝盆”。

活动当天，中共观山湖区委人才工作领导小组办公室及观山湖区人力资源和社会保障局联合贵州吉利汽车制造有限公司、贵阳中安科技集团有限公司、贵阳好彩头食品有限公司等多家重点企业、规上企业、优秀人力资源服务机构共同发起成立观山湖区“HR联盟”。首批加入成为观山湖区“HR联盟”成员单位的企业共有30余家。

“HR联盟”成员单位企业留影

活动现场，参会领导为首批“HR联盟”成员单位代表企业授牌。贵州省工商联青年企业家委员会秘书长罗兰围绕《新时代背景下企业人力资源构建》与在场企业家、优秀人力资源服务机构负责人做了专题分享。

“借助‘HR联盟平台’优势赋能，有利于解决高校毕业生就业与企业用人需求错配问题，着力开展职业技能培训和产教融合前置服务，打造具有贵阳自身特点的人才竞争优势和区域比较优势。”贵阳移动金融发展有限公司总经理胡方燕表示，企业将全力促进产教融合——数字经济人才培养计划落地，确保学有所用，企业有人才，学生好就业。

据悉，该活动由中共观山湖区委人才工作领导小组办公室、观山湖区人力资源和社会保障局主办，贵州黔才汇大数据服务有限公司执行。创聚观山“HR联盟”系列活动将持续围绕观山湖区人才“引”“育”“用”“留”四大工程，聚焦人才高质量发展，陆续推出“人才政策宣讲、人力资源HR论坛、观山湖区‘HR联盟’杰出HR人物评选”等多场活动，活动将持续到2023年6月。（中国日报社贵州记者站）