截至今年6月底，中国国家铁路集团有限公司、30余家所属企业以及三级公司公司制改革基本完成，国铁企业改革三年行动中有明确时间节点要求的35项改革任务已完成33项，持续推进的110项改革措施90%以上取得阶段性进展……
铁路部门牢记使命，把稳改革大方向。党的十八大以来，国家站在我国事业发展全局的战略高度，就国有企业改革发展提出一系列新思想新论断，作出了相对应的新部署新要求，其中就有“加快推动中国铁路总公司股份制改造”。国家有号召，铁路有行动。2013年，国家撤销铁道部，实行实行铁路政企分开，组建中国铁路总公司；2017年，中国铁路总公司所属18个铁路局全部完成公司制改革变更登记，改制为铁路局集团公司；2019年，中国铁路总公司改制成为中国国家铁路集团有限公司，本部机构编制优化调整到位。为响应国家号召，铁路部门掀起一波改革浪潮，按照国家部署要求，积极推进股份制改造。
铁路部门奋勇前行，不断完善现代企业制度。建立现代企业制度是国有企业改革的必由之路，伴随着股份制改造的不断推进，铁路部门必须同步完善现代企业制度。大道至简，实干兴路。其一:全面推进“党建入章”，确立党组织在国铁企业法人治理结构中的法定地位;其二：健全国铁集团派出外部董事制度，指导所属企业建立董事会专门委员会；健全公司法人治理结构；其三：建立国铁集团权力清单和铁路局集团公司负面清单；完善所属企业负责人经营业绩考核办法；编制国铁集团制度图谱，实施规范性文件备案审查制度。经过一系列的措施，铁路部门形成了一套系统科学、有效管用的现代企业制度体系。
铁路部门乘风破浪，推进深化改革。国家强调要推动国有企业深化改革，坚定不移把国有企业做强做优做大。殷殷嘱托，催人奋进。铁路部门打出一套“组合拳”，推进深化改革。混改上市提速加力：高铁业务板块、专业运输板块和铁路科创智造板块优质企业股改上市，大秦公司可转债完成上市交易；重组整合稳步推进：积极推动区域合资铁路公司重组整合，加快实施铁路公司路地股权调整；投融资体制改革注入动能：深化铁路分层分类建设，建立铁路、地方、企业和民营资本合力推进铁路建设的新格局；三项制度改革破冰破局：开展劳动用工制度改革，构建多元化、市场化用工机制，完善国铁企业工资决定机制。
改革浪潮兴起，宏伟蓝图绘就。在国家高速发展的伟大征程上，铁路部门勇担时代使命，争做深化国企改革的实践者和“排头兵”，加快构筑交通强国之梦，始终牢记铁路先行的责任和担当，以踔厉奋发的姿态，绘就一幅硕果累累的宏伟蓝图。（陈国城）
