自“五星”党支部创建工作开展以来，太清宫镇高度重视，围绕“为啥创”、“创什么”、“怎么创”，制定《太清宫镇村党支部创建“五星”支部指导规划》，并成立“五星”支部创建工作指导专班，围绕当前任务，瞄准创建目标，创新创建方法和创建路径，“四项举措”纵深推动全镇“五星”支部创建走深走实。
深入调研，精准研判。太清宫镇党委书记陶卫华带领人员逐村调研，通过实地查看、听取汇报等方式，详细了解各村基本情况、工作取成效、存在的困难和问题，听取“五星”支部创建工作的整体规划、工作举措和下步打算。并向两委干部、党员、群众代表广泛征求关于“五星”支部创建的意见，研判实际情况，制定镇村两级创建规划和实施方案，切实为创建工作打下坚实基础，确保创建工作在先期就起好头、迈好步、开好局。
量化任务，层层落实。成立“五星”支部创建工作领导小组，根据班子成员分管领域不同组成五个分班，分别对应支部过硬、生态宜居、产业兴旺、平安法治、文明幸福五大领域。由各工作专班组长带队指导，包村领导牵头，包村干部领头，行政村具体实施，厘清职责分工，紧紧围绕各村创建目标，把工作项目化、项目清单化、清单责任化，用创建推动工作落实，用工作彰显创建成果。
合力共建，评星升星。由党建办、乡村振兴办、综治办、环保中队、新时代文明实践所等多个职能部门联动。聚焦“两个作用”，充分发挥网格员作用，激发群众内生动力，形成“党建+网格+群众”的良好态势。深入挖掘各村文化、产业、资源等优势，加快补齐评“星”升“星”的短板弱项，有针对性地谋划落实攻坚措施，合力推动太清“五星”支部创建工作高标准起步、高质量推进。
三项机制，有效保障。一是创新“党建+”工作机制，充分发挥党建引领作用，提升基层治理效能；二是定期观摩评比机制,对“五星”支部创建定期观摩评比,定期督查通报,定期兑现奖罚,推动各村攻坚克难、争星创星；三是激励约束奖罚制,对创建星级党支部的先进村和党支部书记进行物质奖励,并在评先表彰、推荐“两代表一委员”等方面优先照顾,激发创建工作的积极性主动性。
太清宫镇党委书记陶卫华表示，全镇坚持把“五星”支部创建与“能力作风建设年”活动相结合，以“五星”促“融”，以“创建”赋“能”，形成“三星”支部成片、“四星”支部增加、“五星”支部不断涌现的良好局面，推动基层组织工作全面加强、全面过硬。（图片由朱丽、王莹莹授权使用）
