近日，周口市太康县强化自身建设，深化巡察机构“能力作风建设活动”，从巡察业务学习、议事决策机制、内部人员管理入手，主动督促巡察干部“充电”，完善巡察工作程序，规范巡察内部管理，促使巡察机构高效有序运转，为高质量完成新一届县委巡察工作任务夯实根基。
业务学习经常化。在深入开展党史学习教育、增强干部政治素质的同时，深入学习党章党规党纪、省市巡察工作部署要求，组织巡察理论业务大讲堂，邀请科级巡察专员和纪委监委案件室、组织部科室的领导轮流授课，避免巡察干部本领“恐慌”；开展专题讨论，积极消化五届周口市委首轮巡察干部培训成果。上半年累计组织业务学习11次，开展专题学习研讨9次，巡察干部履职能力明显增强。
决策行事制度化。对标最新巡视巡察工作要求，学习传达了省市巡察业务培训班的学习内容；组织县委各巡察组、巡察办各室对本县2015年巡察机构成立以来的总体工作总结剖析反思，围绕规范巡察程序、流程文书等内容，查短板补弱项，增强巡察工作的有效性；坚持落实民主集中制原则，对巡察办党总支议事决策、“三重一大”、巡察办工作规则、巡察组工作规则、组办会商等制度进行了修订完善，保证巡察权力运行在依规依纪依法的前提下运行。
内部管理严格化。在参与县委文明城市创建、疫情防控、乡村振兴等重点工作时，巡察办、巡察组从领导到同志严格执行上级管理规定，不搞特殊化。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，定期召开党组织生活会为契机，开展了作风突出问题集中整治，让巡察干部“红红脸、出出汗”，深挖自身问题；深化巡察机构以案促改活动，督促巡察干部牢固树立法治思维、纪律观念，严格执行巡察工作纪律，擦亮太康巡察干部忠诚干净担当的形象品牌。
