为有力推动杞县深化产业工人队伍建设改革工作，切实增强责任感和使命感，确保各项改革任务扎实推进。2022年5月26日，杞县深化产业工人队伍建设改革协调小组办公室召开了25个成员单位联络员参加的工作推进会。
会议传达了市县2022年产业工人队伍建设改革工作督查考评方案的有关通知和最新考核细则，并对下步工作进行了全面安排部署，明确提出了具体工作要求。会议强调，各成员单位要高度重视，进一步明确职责，夯实工作责任，制定工作措施，加强政策衔接、措施对接、力量承接，汇聚各方力量，形成整体合力，把改革向纵深推进。要完善工作台账，并于每月20日前向县推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室上报承担任务的推进情况以及工作亮点。
要创新工作机制，提高政治站位、工作站位，勇于担当，履职尽责，坚持“为了产业工人、依靠产业工人、造福产业工人”的工作目标，始终围绕产业工人特点和需求来谋划和推进改革，全力推动产改举措落地见效，为改革注入强大动力。以实际行动激发起广大产业工人的主人翁意识，调动起产业工人积极性、主动性和创造性，建立一支高素质、高标准、高水平的产业工人队伍。
会议结束后，县总工会党组书记、主席孙莉莎带队到开封龙宇化工有限公司、杞县烟草公司调研产改工作，实地察看劳模创新工作室打造工作，与企业工会负责人就产改工作推进、职工稳定、权益保障、生产运营等情况进行了交流和沟通。随后，到开封龙宇化工有限公司职工活动中心、劳模创新工作室参观指导，听取了企业工会负责人关于职工活动中心、劳模创新工作室提升工作的经验做法、思想理念以及下步如何推动产改工作、职工服务保障等方面的汇报，并给予了充分肯定。
“开封龙宇化工有限公司作为开封市产改工作试点单位，近段在时间紧、任务重的情况下，倾注了大量精力，做了大量工作，在杞县深化产业工人队伍建设改革中真正发挥了引领作用，今后要全县范围内大力推广龙宇的经验做法。同时，今年是产改工作提升年，希望开封龙宇化工有限公司继续保持良好的发展态势，加强产业工人思想政治建设，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，引导企业职工听党话跟党走，从全局和战略高度充分认识产改工作的重要性和必要性，切实维护好工人权益，不断增强产业工人的获得感、幸福感、安全感。”县总工会党组书记、主席孙莉莎强调。（张雨帆 毛立功 秦裕雅/文图）
