4月11日上午，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司与新疆大学联合举办的“百名青年先进骨干学习贯彻党的十九届六中全会精神暨素质能力提升培训班”开班，这是新疆铁路部门首次与本土优质教育资源合作，以联办的方式培养青年人才，通过提升青年素质能力，为推动新疆经济高质量发展培养复合型人才队伍。（央广网 4月12日）

量身定制，为新鲜“血液”注活力。近年来，随着铁路新线的不断开通和新设备的更新换代，铁路部门大量吸收补充新鲜“血液”，以此来填补铁路快速发展导致的人才空缺。以新疆铁路部门为例，为增添技术型、工匠型等人才，加快青年人才培养，探寻与新疆大学的合作之路，结合一线青年人才岗位实际和提升能力方面的具体需求，深入研究，量身定制了合适新疆铁路人才发展相关要求的培训方案和课程。通过校企合作，量身定制，为铁路人才建设注入新活力，加速新鲜“血液”跟上铁路发展的步伐。

精挑细选，做好“传、帮、带”。俗话说 “授人以鱼，不如授人以渔”，不管是企业还是国家,想要实现更好的发展,就需要不断提高人员综合素质，培养专业化人才队伍，才能与时俱进。校企合作培训班是加快青年人才快速成长的一个重要途径，铁路部门为了达到更好的效果，充分发挥干部职工“传、帮、带”作用，不断助力新疆铁路事业发展。对培训人员也有特别要求，采取集中培训、岗位轮训、挂职锻炼等多种方式，做好青年人才的选拔、培训。从多个岗位中精挑细选，才选出青年先进骨干、青年拔尖人才、优秀大学毕业生等一线职工100来人。他们是精挑细选的“好苗子，”是铁路未来发展的“顶梁柱”，老一辈只有充分利用好自身的技术和经验优势,不断发挥好传帮带作用,才能帮助青年一代人才迅速成长。

千秋基业，人才为本。铁路的快速发展，离不开复合型高素质人才队伍的强有力支撑。通过校企合作，将进一步提高铁路人才队伍建设水平，让学员学以致用，融会贯通，更好的研发与掌握核心技术，以此发展服务经济、增进人民福祉。

（王亮）