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北京市朝阳区2022年春季 促进高校毕业生就业招聘活动 线上招聘会启动

2022-04-08 09:45 
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为促进高校毕业生就业,近日,北京市朝阳区人力资源和社会保障局正式启动朝阳区2022年春季促进高校毕业生就业招聘活动,为学生提供就业帮助。北京市朝阳区人力资源和社会保障局联合区内各单位,邀请百余家企业参与本次线上招聘会。包含商务服务、教育卫生、区属企业、金融、文创、科技、数据人才、其他八大热门板块。作为本年度活动起点,本次线上招聘会将于4月8日下午启动(14:00—17:00),学生登陆活动官方网站,进入VR招聘会,了解具体招聘企业及岗位,投递简历预约双选会,获得邀请码后即可参与本次活动。

  首次全线上招聘模式 毕业生足不出户云“逛”招聘会

北京市朝阳区人力资源和社会保障局首次尝试全线上招聘会模式,助力毕业生即使足不出户,也可以找到自己心仪的工作和岗位。毕业生进入活动展厅入口后,100家企业的展位就像线下招聘会一样,分布在各层的展厅中。毕业生可以选择心仪的公司,登录前程无忧的账号后投递简历。已投递过该公司简历的毕业生,可以直接点击面试沟通按钮,预约面试。

朝阳欢迎你 家企业携上千个岗位参加招聘会

据了解,本次线上招聘活动,共有100家企业参加云双选。其中,北京轻工集团有限公司、中国科学院自动化研究所、中国科学院计算机网络信息中心等100家企事业单位,带着千余个岗位参与云双选活动。企业在线进行招聘活动,学生上线选择心仪企业后,可以与HR在线面对面沟通。

思维造物、经纬恒润、安东石油、大家保险、小仙炖、中智(北京)、OPPO(北京)等企业,则在当天下午依次进行直播带岗。

长周期广覆盖 朝阳区促毕业生就业活动将持续发力

此活动之后,朝阳区人力资源和社会保障局还会持续举办招聘活动。除了定期举办招聘会,朝阳区人力资源和社会保障局网站上还设有云课堂专区,对就业、创业进行指导。

北京市朝阳区2022年春季促进高校毕业生就业招聘活动,将持续到今年8月份。活动围绕多形式、长周期、广覆盖、稳增长总思路,采用线上就业创业政策解读与线下大型企业双选会相结合的方式,进一步提升高校毕业生就业率及就业质量,持续推进大学生稳就业,加速朝阳区人才聚集,为区内引进专业领域人才,进一步提升区属人才队伍综合素质,提升朝阳区核心竞争力和综合实力。

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【责任编辑:钟经文】
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