3月11日，湖南株洲“311就业服务节”活动举行，多家知名企业高管亲临现场招聘，掀起就业新热潮。58同城作为国民招聘大平台，通过聚合海量岗位信息、上线智能招聘工具、探索职教融合发展，源源不断地为企业输送人才，助力劳动者实现稳定就业。58同城以其全链条、全方位的招聘服务，在用人企业和求职者之间搭建起沟通的桥梁，全力打造劳动者高效求职生态。
在此次就业服务节上，株洲市人社局推出一揽子就业服务，为有就业意愿且未就业的登记失业人员和贫困劳动力、返乡农民工、高校毕业生等人群推荐岗位信息、提供职业指导和免费的技能培训信息。除了邀请到北汽、千金、万达等近30家优质企业参与招聘，提供1350个就业岗位外，还在现场设置就业保障服务台，提供就业方向指引和参考、推荐就业机会、介绍创业贷和劳动者权益保障相关政策，并为求职者准备了育婴培训、茶道茶艺、插花艺术等职业技能培训。
深耕招聘领域多年，58同城始终以推进企业招才引智、促进劳动者就业为目标，开展多元化促就业专项行动。58同城充分发挥平台优势，不断拓展岗位资源和渠道，深入探索名企资源，汇集海量优质岗位资源，让求职者可以根据自身需求从中充分寻求最佳选择。58同城在招聘首页设置企业专区，方便求职者迅速获取名企岗位信息。在今年春季的薪动节日活动中，58同城还专门推出品牌名企专区，帮助求职者全方位了解企业和职位情况，锁定理想岗位。
在智能招聘方面，58同城凭借大数据、AI等技术优势精准发力，创新推出微聊、智能求职助手-小聘、企业VR、视频面试、直播招聘、神奇面试间等多个智能招聘工具，打破空间限制，有效帮助企业提高曝光度，同时解决求职者在线找工作面临的信息不对称问题，提升线上招聘求职体验。其中，直播招聘不仅便利企业HR走进直播间推介招聘岗位、展示企业形象、宣传企业文化，而且方便求职者在线实时提问，与HR深度交流，了解岗位具体要求和待遇情况，促进人岗精准匹配。
在产业数字化转型的背景下，58同城充分发挥招聘行业领导者的社会责任，探索出一条有效服务社会就业和人才发展的路径。未来，58同城还将通过更优质的服务，促成更多企业和人才实现高效和精准匹配，帮助更多劳动者在高质量就业中实现个人价值、享受美好人生。
