近日，为了满足企业在春节前后激增的招聘需求，帮助更多企业创造与求职者连接的机会，58同城旗下移动端专业招聘工具招才猫特别策划了2022年薪动节活动。本届薪动节以“一‘虎’百应 招才必赢”为主题，将通过释放百城套餐优惠政策、打造招聘专场、赠送HR专属课程等丰富多彩的形式为企业招聘提效。与此同时，为全力帮助企业储备春季人才，本次活动的招聘信息将同时在58同城和赶集直招上进行展示，为企业用户带来最大的流量扶持。
薪动节行动覆盖一整季，全方位助力企业招聘
众所周知，春节前后是职场的“中转站”，毕业生找工作、职场人换工作等需求增多，春节后更是一年一度的招聘求职高峰。为了全面满足企业招工需求，自1月1日至3月31日，薪动节招聘活动会陆续上线，时间跨度较往届更大，贯穿一季度始终。此外活动形式也更加丰富，招才猫通过集合全站资源，面向广大企业用户陆续推出优惠券海量放送、薪动课不容缓、抢人大战、餐饮专场等活动，为企业招才赢在新年起跑线赋能。不仅如此，薪动节福利更是覆盖企业招聘全过程，从招聘成本、HR专业技能、人才流量、重点行业人才对接等角度为企业招聘持续加码。
目前，全国百城套餐优惠政策及HR专属招聘课程已经上线，薪动节活动期间企业客户下单招才猫服务即有机会享新人券、满减券等福利，此外还将免费获得价值1788元一张的菁英商学汇体验卡，不仅可以限时免费观看海量人资课程，还能直接获得2、3月份的名企大咖直播课入场券，观看行业大咖分享名企实战技巧，助力企业HR新年技能更上一层楼。
多平台强效曝光 玩法升级招才更高效
本次薪动节整合全平台资源，除了提供专业务实的招聘服务，还将在全国多地结合地方特色开展形式多元的线下交流，了解企业真实需求，为企业提供更完善的招聘服务。据悉，线下活动种类涵盖58福利社、知享会、58企业行、招聘专场、HR大讲堂等，不仅可以促进企业间的交流，助力人脉拓展，还可以帮助企业HR更好得了解招才猫的各项服务，进而实现高效招才。
不仅如此，本届薪动节还通过与58同城招聘、赶集直招强强联合，不仅可以帮助招聘企业获得翻倍的人才流量，还能借助超千万曝光助力雇主品牌传播。2月7日-3月7日，薪动节将推出薪动餐饮专场，在活动期间购买招才猫套餐服务的餐饮企业客户，将享受到58同城APP首页及赶集直招餐饮专题的双重曝光，在双平台超千万流量的加持下，企业的雇主品牌影响力将大幅度提升，岗位匹配度也将更为精准高效。
如今，一年一度的薪动节活动已然成为招聘界“双十一”品牌，为全国各地企业招募适应岗位需求的人才，促进招聘行业形成时段集中、供需对接、互利共赢的招聘品牌生态。在2022年薪动节中，招才猫将在服务品质、产品创新、惠企提效等企业发展综合服务方面，为更多企业提供助力。
