日前，由中国残疾人事业新闻宣传促进会、华夏时报联合主办的2021（首届）企业社会责任及公益论坛在京举行，汇聚了来自各地的60余家公益企业及社会团体参与。中国残联副主席吕世明出席论坛并强调，扶残助残是社会文明进步的重要标志。希望广大企业、社会组织和各界爱心人士在新的发展阶段自觉担当社会责任，助力推动残疾人的全面发展和共同富裕。此次论坛上，58同城凭借着在助残就业方面的创新理念和举措，被授予“助残爱心企业”称号，并作为企业代表发言。
本届论坛的主题为“共享芬芳 共铸美好”，旨在为各类企业主体和社会组织提供展示平台，生动展现弱有所扶的原则立场，推动企业积极履行社会责任。其中，2021年助残爱心企业的称号主要表彰在扶残助残就业、爱心公益方面做出突出贡献的企业。获得该荣誉称号，意味着58同城创新推出的“互联网+”助残就业模式，以及近年来持续的公益善举得到了社会的肯定。
近年来，58同城始终将兜牢困难人员就业底线视为保民生的重点工作，致力于为残疾人求职者提供更加便捷优质的就业服务。2018年，结合58同城在招聘业务方面的优势，58公益携手中国残联发起了助残就业公益项目“创翼计划”，依托平台线上资源流量以及大数据算法精准匹配的技术优势，开设线上残疾人招聘专区，帮助广大残疾人求职者实现就业。
与此同时，58公益持续拓宽“创翼计划”助残就业思路，陆续与湖南、四川、广东、宁夏、黑龙江、北京、江苏、天津8省（市/自治区）达成公益合作，动员全国用人单位累计发布15万个残疾人岗位信息，并通过“创翼计划”在线求职平台为全国残疾人求职者提供微简历填写、大数据匹配岗位推荐、语音视频面试等高效便捷的本地就业信息服务。
不仅如此，由58公益发起的“创翼基金”已陆续在全国多地开展定制化残疾人就业赋能培训，2021年进一步加大线上培训力度，不断创新残疾人就业培训形式，在此前30多节线上职业素养培训课程基础上，开发更多适合于残疾人求职者的线上技能类培训课程，助力残疾人求职者体验到高效、便捷的线上培训内容，不断提升就业能力，激发融入社会的积极心态。
58同城残疾人招聘专区上线三年以来，已通过电话及投递简历应聘总量近5万次，累计发布超15万个助残就业岗位，参与招工的用人单位近千家，极大的拓宽残疾人求职者就业渠道。同时，58同城在残疾人求职者和雇主两端开展赋能培训，助力残疾人求职者更加便捷、高质量就业。
残疾人公益慈善事业方兴未艾，需要各方共同努力。未来，58同城会继续坚持以人民为中心的发展思想和弱有所扶的立场，积极投身建设好第三次分配所需要的公益行业生态，通过搭建公益助残平台、支持就业助残行动，大力发展互联网公益慈善，促进残疾人互联网就业创业，帮助更多残疾人实现就业梦想，不断开拓残疾人就业新业态。
