12月13日，36氪主办的“WISE2021年新经济之王大会——企业服务产业创新峰会”在上海隆重召开。本次峰会以“硬核时代”为主题，邀请著名经济学家李稻葵、英特尔中国区董事长王锐、小米集团合伙人兼总裁王翔、飞书CEO谢欣以及知乎董事长兼CEO周源等知名企业的硬核大咖，聚焦宏观经济、智能制造、半导体、新能源、企业服务等九大最热门赛道，全方位呈现产业科技变革之际，各行业持续打造创新驱动的硬核竞争力。杭州熵减科技有限公司（以下简称熵减科技）创始人兼CEO王利民受邀出席，并就“tob又热：企服应用今年迎来小爆发？”主题，与企服赛道行业专家展开深入探讨。
会上，王利民从SaaS技术为灵活用工带来创新改变的角度，向参会的企服领域同仁分享熵减科技在灵活用工领域的落地与实践，并通过自主研发的灵鹊云SaaS平台、优化灵活用工管理模式等企业先进支撑点，切实交流助推企业数字化升级的心得体会。
技术与服务并重，赋能企业服务管理数字化
“随着国内用工模式的升级，越来越多的企业将传统的雇佣模式转变为平等的合作关系。这次新冠疫情下爆火的“共享员工”模式，很好地满足了企业临时用工需求，体现出灵活用工的显著优势。企业的用人理念也在发生变化，从过去的‘人才为我所有’到‘人才为我所用’，国内灵活用工行业进入到了前所未有的高速发展阶段，在这个过程中我们也看到了灵活用工的机会。”王利民介绍，“通过使用灵鹊云SaaS平台，凭借数字化技术高效便捷地连接供给与需求两端，可以大幅降低企业用工成本，实现高效结算、合规完税，帮助企业降本增效。”
尤为值得注意的是，灵鹊云在成立运营仅10个月后就完成了20亿GMV。
为了简化企业灵活用工繁琐的操作流程，提高灵活就业人员资金结算、纳税申报等方面的效率，灵鹊云依托SaaS技术，推出的自动化结算系统，可实现自动化的下发、对账、统计，杜绝数据错误风险；企业可以随充随付，实现7 x 24小时全生命周期的服务。使企业从繁琐的事务性工作进一步解放出来，很大程度提高了企业的灵活用工效率。
随着新经济的日渐崛起，政策、技术、市场多方共振之下，企业数字化转型成为拉动增长的关键引擎。浪潮翻涌之下，王利民与自己的团队洞察到企业在灵活用工领域存在事务性工作繁重，数字化转型滞后、灵活就业人员保障缺失等痛点问题，并通过自主研发的灵鹊云SaaS平台，综合提升企业用工效率，为自由职业者提供个性化的保障服务，全场景满足共享经济的灵工需求，为用工企业和就业者提供一站式的灵活用工技术服务。
专业能力持续输出，用科技力量助推行业发展
谈起研发灵鹊云平台的初心，王利民表示，作为拥有近10年的支付行业工作经验的80后，一直都希望能够通过科技去改变一些东西。“这10年来，我们目睹了科技创新带来的巨变，对我来说，作为见证者也是行业的亲历者，更想成为一个促进灵活用工行业进步的推动者。我特别认同任正非任总的熵减理论，公司规模越大、做的越大，就会变得越加的无序，我希望通过科技的力量能够帮助企业实现熵减，实现有序。”
企业数字化浪潮中，企业服务已成为了中国商业市场上炙手可热的新赛道，国内外巨头与企服新势力们纷纷瞄准企业市场，力图在这里寻找第二增长曲线。WISE2021企业服务产业创新峰会聚合深耕多年的行业专家，以及关注企服赛道的知名投资人、行业代表企业，从企服行业兴起、转型分析到企业可持续发展战略，从行业发展洞察到企业管理创新升级，共同见证企服市场的创新与升级。
近些年来随着SaaS技术的不断成熟，让越来越多的企业看到了平台型灵活用工的优势。未来，灵鹊云将秉持科技创新理念，继续为企业客户提供专业、高效、可信赖的灵活用工服务，并携同各方力量，助力企业服务行业实现健康可持续发展。
