2020年以来，宁夏银川市聚焦自治区、银川市重点产业技能人才供给需求，坚持政策引领，搭建引育平台，强化服务保障，积极探索推进“政府出钱、企业育才”试点工作，技能人才引育逐步驶向快车道，人才工作助力产业发展，助推黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设作用明显增强。
政策引领，技能人才引育留用已成体系。银川市隆基硅材料有限公司相关负责人说，银川市的人才政策已经成为企业引才留才稳才的利器，去年他们企业有82名新入职的一线员工享受到一线技能人才生活补贴，今年以来，新员工离职率比去年同期相比降低了33.5%。为进一步引导和鼓励大中专毕业生向一线技能型岗位流动，从2020年开始，银川市实施大中专毕业生一线技能型人才生活补贴申报工作，共为19家重点企业中新入职的157名毕业生兑现生活补贴资金65.2万元。
同时，为鼓励和引导职业（技工）院校和社会培训机构大力培养符合银川市产业发展需要的技能型人才，银川市实施优秀技能人才培养基地认定支持工作。一年来，基地围绕重点产业人才需求，加大资金投入力度，加快专业调整步伐，加强校企合作交流，培训方式更加灵活、更趋精准，本土职业（技工）院校为重点产业培养输送人才的主渠道作用日趋凸显。
市场配置，技能人才引进渠道更加广泛。让专业的人干专业的事。如何紧扣市场需要引进人才，需要政府的引导，更需要发挥引才机构的桥梁纽带作用。为优化人才引育机制，引导和鼓励更多社会力量广泛参与人才引进工作，银川市开展优秀引才机构和个人认定奖励工作，共发放奖励资金65万元。
近年来，以银川滨河人力资源管理有限公司为代表的本土人力资源服务机构紧贴自治区、银川市重点园区、重点产业技能人才需求，通过委托招聘、人才派遣、人才猎头、测评培训、交流洽谈等形式，先后为自治区、银川市重点产业引进各类技能人才超过5000人，服务重点企业超过300家次，有效缓解了重点产业、重点园区、重点企业引才用工压力。
主动服务，技能人才交流招聘形成常态。围绕重点园区、重点产业举办各类专场招聘会，召开校地企人才交流恳谈会，组织重点企业赴外引才交流，开展甘肃省院校银川行活动，聘任“银川市招才大使”，银川市通过一系列“组合拳”搭建起企业与人才的交流平台，有效提升引才聚才的广度与深度，充分激发引才活力。2020年以来，先后为全市重点产业、重点项目、重点企业配置技能人才超过1.2万人。
同时，银川市还通过银川人才网、智联银川招聘平台、58银川人才服务平台等云平台广揽英才，举办线上招聘会6场次，发布技能人才需求信息2000家次3万余个，平台年访问量超过200万人次。探索建立重点产业企业人才需求监测点，定期征集整理发布重点企业急需紧缺人才需求目录，共发布自治区、银川市500余家重点企业人才需求信息1.2万个。
市委组织部副部长、市委人才工作局局长张静说，下一步，银川市将围绕市委中心工作，服务九大产业发展大局，进一步推进“政府出钱 企业育才”试点工作，不断整合、优化、落实好各项人才政策，着力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好社会环境，努力为推动建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区提供强有力的技能人才支撑。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅 ）
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