“打开心扉,迎接阳光”,几个色彩鲜艳的字,几条舞动的彩带,几张舒适椅子,一排高高的书架.....这些都“心灵加油站”奠定了温馨的基调。为落实在党史学习教育中切实为群众办实事,中建七局武汉老关村金地K2项目部在党支部里建设起了“心灵加油站”,以加强项目人员心理健康建设,团结引领职工以阳光心态和充足干劲应对常态化疫情。
心灵护航,心理关怀不断线。“这块区域什么时候能解封?”“这次疫情会不会像去年一样严重呀?”“我什么时候才可以回家?”8月,受疫情影响,项目部所在区域被封闭管理近一个月,每天项目都有不少工人出现焦躁情绪,项目党支部书记便在“心灵驿站”担任起了临时“心理咨询师”,“面对面、一对一”解答工人及员工的问题,为负面情绪较高的人员进行心理疏导。“心灵加油站”还邀请专业的心理老师,讲授常态化疫情防控下的心理适应,传授支部书记心理疏导的方式方法,更好的推动“心灵加油站”做好项目人员心理健康建设工作。
温暖港湾,发挥作用不离线。“工作烦躁心情不好的时候,抛开手机一个人到这个安静的地方坐半小时,翻翻书籍,心就静下来,又可以重新上阵了”,一位项目管理体验了一次自我调整之后人员说。“心灵加油站”揭牌以来,不断健全管理制度,强化经费保障,为员工购置大量的心理书籍,打造温馨舒适的环境,向项目全员随时开放,让员工在工作之余心灵上也有栖息之地。同时,还不定期开展读书会、分享会、谈心交心会,真正做到帮助职工放松心情,以阳光积极的心态工作,不断提升员工凝聚力。
关爱驿站,服务保障不掉线。“心灵加油站”的关心关爱不仅局限于发挥室内一方天地的作用,还切实为群众办实事、办好事,组织为项目劳务工人接种疫苗和全员核酸检测,关心农民工生活状况,邀请理发师到项目为农民工理发,开展送清凉、送慰问,在炎炎夏日经常免费为工人提供各种冰镇饮料。在8月封闭管理期间,举办特殊生日会,让新入职员工、无法回家的员工感受实实在在的温暖关怀。(中建七局西南公司湖北分公司 秦慧慧)
