2021年以来，宁夏银川市西夏区以完善上下贯通执行有力的组织体系为重点，深入推进“基层党建全面提升年”任务落实，不断织密建强党的组织体系，为推进“一高三化”进程，加快建设银川科创新城提供坚强组织保证。

严格落实“四个一”措施，整顿软弱涣散村党组织。银川市西夏区圆满完成村（社区）“两委”换届工作，新一届“两委”班子成员年龄、学历实现一降一升。抓好“一抓两整”创建行动，重新选派驻村第一书记和工作队员，举办“导师帮带”结对仪式，连续4年实现所有行政村第一书记全覆盖。争取各级扶持发展壮大村集体经济资金100万元，创新“支部+”模式，实施村集体经济项目4个。  

西夏区设置综合治理网格560个，成立社区党委48个，组建网格（居民区）党支部160个，构建“全科网格”治理新格局。大力推进镇街机构改革，运用“街道吹哨、部门报到”机制，为居民解决烦心事操心事揪心事。严格落实“双报到、双报告”制度，全面实施“双亮”工程，实现在职党员和直管党员家庭户亮身份全覆盖。设立党员示范岗、党员责任区1200余个。建设“同安邻里中心”，“一元租金”引进便民超市、小饭桌等社会组织4家，开办邻里汇3家。建设“共享+”小屋，引导居民共享物品、共享服务、“共享奶奶”，用爱心“积分”兑出“共享”新生活，让幸福在居民家门口升级。

突出动态管理，使“两个覆盖”质量不断提升。西夏区对辖区登记注册的273个非公企业和社会组织全覆盖摸排，上半年新建党组织15个，新选派专兼职党建指导员173名，实现党的工作全覆盖。引导两新党组织积极参与乡村振兴，解决300余人就业问题。发放党组织书记工作津贴1.5万元，为12个新成立的党组织拨付补助经费2.4万元，使“两个覆盖”质量不断提升。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅）