捧过“接力棒”，埋下新种子

　　大成村湖鸭养殖基地，工作队体验用玉米粒喂养鸭子。南方日报记者 金镝 摄

■镇里来了工作队

前不久，住在永和镇政府旁的居民发现，每天都有六、七个戴草帽的人出入镇政府。其中，何海波是永和镇政府新农办的一名干部，其他几个生面孔，按照村民的话说“是省里派来的，是来帮我们的。”

这些新鲜的面孔，是由广东省人民政府地方志办公室（以下简称“省地方志办”）和中国联合网络通信有限公司广东省分公司（以下简称“广东联通”）组成的驻梅州兴宁市永和镇帮镇扶村工作队。

寻村情、找问题、谋对策、定规划，自6月30日入驻以来，工作队就马不停蹄地展开“地毯式”的调研，一个多月来，他们的足迹遍布了永和镇25个行政村（社区），按照工作队的设想，在未来的三年里，不但要接好脱贫攻坚“接力棒”，进一步巩固脱贫成果，还要在乡村振兴的征程上，埋下一颗新的种子。

●南方日报见习记者 张晋

南方日报记者 朱红鲜 张柳青

队伍中半数人有扶贫经验

6月30日，工作队正式进驻永和镇，从那时起，镇政府附近的居民常常看到戴草帽进出的人。

永和镇位于梅州兴宁市东部，距市区8公里，205国道、梅河高速、兴畲高速、东环大道贯穿其中，交通便利，地理位置相对优越。永和镇原有四个省定贫困村，经过上几轮的脱贫攻坚，2019年底，该镇建档立卡贫困户697户1342人全部实现脱贫，脱贫率100%。

虽然已经脱贫，但永和镇综合实力仍有较大的提升空间。提升脱贫攻坚成果水平，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，成为该镇当前的重要任务。

梁晓君是省地方志办四级调研员，也是队长，一个多月来，她带领着队员走在永和的巷尾田间，并多次和永和镇党委书记曾波讨论发展计划。在她看来，在乡村振兴驻镇帮镇扶村工作前期，工作队要当好联络员和调研员，“就是要充分了解村情、镇情，持续巩固好原有的脱贫成果，寻找能发展壮大的富民产业。”

对于巩固拓展脱贫攻坚成果，工作队信心满满。这支目前由六人组成的队伍里，半数人有扶贫工作经验。

冯育平是广东联通党群工作部处长，在兴宁有多年的基层工作经验，作为梅州本地人，他更容易与当地村民沟通。省地方志办一级主任科员，85后奶爸黄佩德和广东联通的90后员工黄望平虽年纪轻轻，但扶贫工作经验不少。

不过，三个人不约而同地指出，扶贫工作和乡村振兴驻镇帮镇扶村工作区别非常大，其中一个很大的转变就是帮扶方式。“以前我参与的精准扶贫，是点对点的帮扶，现在是组团式结对帮扶。”冯育平说，队员中除了省地方志办和广东联通公司派出的骨干，还有省农行派出的金融助理，省科技厅派出的科技特派员，这种“党政机关+企事业单位+科研力量”组团结对帮扶模式，可以充分发挥各单位、企业的平台优势。

在梁晓君看来，工作队由不同的单位成员组成，队员各自不同的专业背景让工作队在考虑问题时，更为全面均衡，且队员里有60后、70后、80后乃至90后，具有年龄结构优势。

除了冯育平和黄望平，梅州联通政企BG（专业系列二级技术总监）刘远标和广东省农行派驻的金融助理陈龙泉，均为梅州本地人，他们希望凭借驻镇帮镇扶村的东风，回馈哺育自己的故土。

从村子里调研回来，把草帽摘下，并不代表一天工作结束。工作队回到镇政府后，围坐在桌前，拿出笔记本汇报走访村子的情况，梳理村里存在的问题，提出初步的建议，然后整理编入工作队调研日志。

“接下来，我们要尽快转为指导员、监督员和宣传员，与镇村干部形成合力，助力乡村振兴。”对于接下来的工作，梁晓君提出了自己的要求。

为村里龙头产业“把脉”

“我们来就是为了发现问题，解决问题。”这是工作队队员们常说的一句话。

8月11日，梁晓君带领工作队来到永和镇大成村，这次他们将为该村的特色养殖产业“把脉”。

位于大成村的勤丰生态种养有限公司，是一家特色养殖企业，利用低洼地种植莲藕，在莲藕塘里养鱼养湖鸭。近年来，在老板张文东夫妇的悉心打理下，公司已有不小规模，逐渐成为了村里的龙头产业。

张文东介绍，目前公司基地种有500多亩莲藕，养殖湖鸭一大批，年产湖鸭种苗20多万只，始终坚持产销一条龙服务，产品主要销往兴宁各大酒店、饭店、农庄，供不应求。

然而，对于这样在村里较为成熟的产业，梁晓君带领工作队在多次调研后，发现了问题：没有响亮的品牌，产品附加值过低。

“发展势头是不错的，老板也踏实肯干，但还可以发展壮大。”梁晓君表示，目前该产业主要集中在生产阶段，面临着管理人手不足、产业链不长、产品附加值不高等问题。“这样高质量的产品，如果能打造出一个品牌，走出兴宁市，对村子的带动作用将是很大的。”梁晓君说。

简单来说，就是要让兴宁的鸭子“游”到珠三角市场上！

产业薄弱、农产品附加值低，勤丰生态种养有限公司存在的问题，从侧面反映出永和镇产业发展所面临的问题。工作队走访蓝排村发现，该村的加工制造业因未能形成品牌和产业链，经济效益较低，现已逐渐萎缩，目前外流人口较多。

镇子的另一大短板是劳动力的流失。“人口减少更意味着劳动力的外流，缺乏劳动力，地方产业的发展就会有比较大的阻力。还需要注意的是，村庄的空心化，会减少村集体收入，加剧农田撂荒。”冯育平说。

调研一个多月来，驻永和镇帮镇扶村工作队认为，各村都存在着不同程度的劳动力外流，村子空心化，产品附加值低，产业基础薄弱，农田撂荒等共性问题，但由于各村地理环境、交通状况的差异，不同村子的发展程度不相同，又存在各自的困境。

“永和镇内部发展不均衡，西南部地势平坦，人口较为密集，发展情况优于其他地方，如何均衡镇内各村的发展，值得思考。”冯育平翻出手机上的永和镇行政地图，在上面来回比划。

埋下乡村振兴种子

在梁晓君的办公桌上，村情报告、乡村振兴等相关材料高高低低地摞起来。梁晓君说，作为第一批派驻的工作队，他们要种下一颗振兴的种子，让它生根发芽。

工作队仍在不断地走访调研中，但在他们的工作日志中，已有了解决现存问题的大体思路。如，就产业薄弱、劳动力流失等问题，工作队建议，企业应提高产品质量，改进生产技术，采用先进的营销模式，将产品的经济价值最大化，提高产品附加值，推动相关产业的发展，促进劳动力回流，努力实现经济效益和社会效益的最大化；就农田撂荒问题，工作队认为，应发挥村委、乡贤、党员先锋模范带头作用，凝聚群众力量，做好荒废农田复耕。

“为促进镇村问题的解决，工作队将在因地制宜的基础上，充分发挥帮扶单位的特色优势。”梁晓君说。

“产业做大做强需要资金，工作队能提供吗？”工作队走访永星村小龙虾养殖基地时，养殖基地负责人李卫东不停地捋着小龙虾青白色的肚子问。

“没问题。”省农行金融助理陈龙泉给出一个肯定的答案。除了资金支持，驻镇帮镇扶村工作队也积极与高校专家合作，为产业提供技术指导。

根据自身的禀赋特色和当地实际需求，省地方志办、广东联通分别提出“红色永和”与“数字永和”的概念。

“有些村子红色文化资源多，但是没能充分利用起来。”梁晓君指出，结合乡村规划布局、当地资源禀赋，及群众实际需求，省地方志办可发挥地方志系统在挖掘红色资源、助力文化振兴方面的资源优势，帮助永和镇打造红色名片，推动当地红色旅游资源镇村经济发展。

刘远标也表示，接下来将依托广东联通信息化禀赋特色，在永和打造“数字乡村”试点，推动基层治理、党建引领向数字化转型，实现“数字永和”治理体系和治理能力现代化。

对于未来三年的工作，队员们保持乐观态度，却也不低估工作难度，因为他们投入到了一项伟大的事业中。

■驻镇手记

家人虽远 朋友常在

去永和镇采访的第一天，便下了雨。摄影师担心外景拍摄有困难，想方设法做备案。我问工作队：“下雨耽误你们工作吗？”

黄佩德听了哈哈一笑，说：“有时候，我们出门工作就下雨，我们收工，雨也收工。”黄佩德是85后奶爸，夜间回宿舍若是接到妻儿的视频电话，声音从洪亮变得低柔，先问候妻子，再讨好儿子。

队长梁晓君有两个女儿，她说，对孩子是愧疚的，“但能参与到乡村振兴，我能实现自我价值，也能为国家发展贡献一份绵薄之力。功成不必在我，但功成必定有我嘛！”梁晓君笑说。

陈龙泉的孩子在读大学，妻子常常出差。陈龙泉说他在兴宁长大，现在是回馈家乡。

刘远标作为梅州联通政企BG，他认为乡村治理可以依托信息化整合资源，齐抓共帮，让老百姓办事更便捷。

一天的忙碌后，队友们围桌坐下，泡一壶茶、抓一把花生，你一言我一语，很快就成为熟络的朋友。