“原以为‘万人助万企’只对县以上的企业进行帮扶，没想到，我这从反映问题到解决，前后仅用了两天时间。”7月12日，河南省信阳市淮滨县赟源工贸有限公司负责人薛小丽告诉记者。
该公司位于淮滨县王店乡王店村，属乡镇企业，生产的户外用品、滑雪产品、玩具礼品等产品畅销全国各地，并出口韩国、日本、东南亚和欧美等多个国家。受业务扩展需要，急需10名工人。其公司首席服务官、王店乡组织委员姚婧雅在走访后，第一时间联系帮忙解决，企业得以畅通发展，唱响了乡村振兴发展歌。
82万淮河儿女干任何事都有“摇橹击棹、敢为人先、不干则已，干则干好”的精神。淮滨县围绕市委、市政府明确的绿色发展先行示范区和“纺织+食品”产业定位，一手抓县里的主导产业，一手抓乡村振兴，结合该县2020年已开展“一联三帮”的企业，把“万人助万企”活动的“触角”扩大到全县所有企业和省市重点项目，进一步细化工作推进模式，实现工作项目化、项目流程化、流程清单化，着力帮助企业（项目）解决实际问题。
分级建立“1+2+4+6”工作机制，县级层面成立一个“万人助万企”工作领导小组，县委组织部从县直相关部门抽调年轻后备干部充实到县企业服务办公室，成立活动统筹和问题解决两个工作专班。活动统筹专班下设党建引领、铸魂强能、圆链招商和政策宣讲等四个工作组，问题解决专班下设项目服务、纾困解难、诉求响应、营商环境、对标提升和督效压责等六个工作组，组长均由县处级领导兼任。在两个健康行动提升基础上，充实“1+3”（包联项目县级领导+首席服务官、首席服务员、首席金融官）力量。两个专班和“1+3”体系助企干部有效衔接、统筹协调，认真梳理办理有关转交事项。
及时研究解决难点问题，将“问题解决率”、“企业满意率”完成情况作为衡量活动成效的重要指标，着力解决企业经营、项目建设中的突出问题。能现场解决的现场帮助解决，能就地解决的与乡镇和县职能部门共同就地解决；需县级层面解决的问题，汇总交县企业服务办公室收集上报县委、县政府，明确牵头县领导推动解决；需省、市级层面解决的，形成问题清单逐条加以研究，提出解决意见建议，由县企业服务办公室提交市企业服务办公室解决。
实行双周调度、月度总结推进、季度讲评、年度考核工作制度；采用专项督查和年度集中督查，完善督促督办机制，建立考评奖惩机制。
7月盛夏骄阳，淮滨县干群干劲儿十足、热度不减，县级领导正率先垂范务实服务，各县直单位不断凸显部门职能，各工作组努力发挥“工具箱”作用，持续创新服务做法，1000余名助企干部送政策、传信息，化危为机、排忧解困，……形式多样的助企行动犹如及时雨，给企业以信心。
“‘万人助万企’活动向企业释放了温暖信号，党委政府躬身入局，关心支持企业发展，纾解企业发展困难，企业遇到问题时得到了更有效的解决办法。”淮滨县刚达纺织有限公司总经理俞显传谈起自身感受时满脸笑容。
淮滨的“万人助万企”冲锋号已嘹亮想起，吹响了服务企业，这掷地有声的号角，畅通了企业发展“肠梗阻”，加快了县域经济向高质量发展！
