党史学习教育开展以来，铁路各单位以提升职工“幸福感”为着力点，到职工身边摸清他们所思所盼、所急所难，各显神通为职工带来了一波“惠民新福利”。
面对青岛铁路经营集团黄岛分公司职工“通勤难”的问题，青岛铁路经营集团党委安排舒适安全的小巴士上线运营，优化行车路线、研究停车地点、强化安全措施，通勤福利满足了职工上下班的通勤需要，且更方便、更安全。
针对太原局太原西站偏远岗点职工“就餐难”的困境，该站党总支合理安排值班干部为当班职工准时送上热腾腾的饭菜，就餐福利使得以往“推迟吃饭”“吃不上热乎饭”的问题迎刃而解，职工心气儿顺了，干劲儿也足了。
从细微之处着眼，想群众之所想，急群众之所急。一项项立足实际、服务群众的务实举措让职工切实体会到开展党史学习教育带来的变化和实效，切实解决了职工群众的困难事、烦心事。
回看数年来，铁路无论技术、运输、基建等都实现了跨越式大发展，取得的成果有目共睹，与此同时，这些成果也洒向每一位铁路职工：通过兴建职工公寓、集资房和与政府共建人才房、安居房等，解决职工住房难、住房条件差等问题；每到逢年过节，面向职工发放各式各样节日慰问品；加大对困难职工的家庭补助，使职工工作的安心、舒心、放心；工作之余开展各式各样的娱乐休闲文化活动……尤其开展党史学习教育以来，全路各级党组织集思广益，深入基层一线，为职工解决了一项又一项难题，切实做到了将党史学习成效转化为了工作实效。
正所谓学史力行，就要知行合一、行之有力、行之有效。不仅要知，知群众之难题，更要行，以实际行动解群众之难题。我们坚信，未来的铁路将始终秉承用心用情的初心，为职工办实事，以暖心行动提升职工幸福指数！(作者/太原北站 朱灿 马宏朋)
