以就业帮扶助力乡村振兴
就业帮扶是最大的民生工程，推动就业帮扶与乡村振兴战略相互协调、相互支撑、相互配合、有机衔接是基层政府工作的重要方向。为加强重点群体就业服务，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道，成都市双流区人民政府怡心街道办事处积极开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”公益招聘专项活动，以“才聚怡心、就业筑梦”，助力乡村振兴。
思谋策略招聘人才助力乡村振兴
今年以来在疫情防控常态化时期，针对企业人力资源紧缺，企业岗位空缺的情况，成都市双流区人民政府怡心街道办事处根据企业生产中的问题台账，积极调整思路，制定人才招聘应对策略。归纳岗位种类，按企业需求选定择业对象，不仅让企业和求职者少走弯路，同时也节省双向选择的时间和成本；在疫情防控期间，根据企业所面对的不确定性和难以预测的用人环境，强化企业用人的广度和深度，在广度上实现周边区域合作，把人才引进拓展到本辖区以外，在深度上，进一步引申到专业技术人才领域；将用工单位从大中型企业延伸到小企业和个体层面；对建筑业、生产型、服务型企业予以分类，对用工单位进行综合分析，有的放矢，提前与企业沟通，为求职者提供精准服务。
借势网络招聘人才招助力乡村振兴
为解决企业面临的人才需求问题，加力推进企业生产进入快车道，在人才招聘方面，成都市双流区人民政府怡心街道办事处充分借助网络优势，建立网络招聘微信群，在2场线上招聘会期间，建立活动微信群8个，建立综合求职微信群12个，入群人数达到6000余人；邀请1200余家企业入驻空港人才网、双流云招聘网站，同时组建企业微信群，让企业负责招聘的工作人员入群，完善岗位信息；微信邀约求职者填写简历、企业填写岗位需求；在微信公众号“今日双流”“双流云招聘”连续发布线上招聘会预告推文，同时，通过社区群、朋友圈、微信社群每天转发预告海报，加大前期线上密集型宣传，做到无遗漏，全覆盖。并通过线上招聘方式，打破招聘时间和空间限制，实现人岗零距离对接。
开发岗位招聘人才助力乡村振兴
积极联系企业加大岗位开发，为求职者就地就近就业提量身定制岗位。随着乡村振兴战略的不断推进，成都市“幸福美好生活十大工程”的落地实施，培育人才、招引人才、推动就业、鼓励创业已经成为高质量建设践行中国航空经济之都的重要举措。成都市双流区人民政府怡心街道办事处借助居民居住集中点，充分发挥场地优势，搭建线下招聘平台，为企业和求职者提供双向选择机会。近期的2场招聘会，组织100余家企业提供700余个岗位供求职者选择，吸引了2000余名求职者到现场咨询，同时现场发放各类社保政策等资料1000余份，不仅让求职者找到理想的工作，又享受到政策宣传大餐。
