近日，人社部、国家发展改革委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局等五部门印发《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的指导意见》。《意见》中强调指出，就业是巩固拓展脱贫攻坚成果的基本措施，促进脱贫人口稳定就业是提升脱贫地区整体发展水平的关键。越来越多的企业关注国家脱贫地区的经济发展，并在推动乡村劳动力就业上发挥积极作用。全国领先的家庭服务平台天鹅到家，即通过对劳动者的技术赋能助力其走上工作岗位，并通过打造优质家政服务品牌和数字化变革，赋能行业中小企业发展。
以家政岗位带动就业，是帮助乡镇劳动力走出乡村的重要途径。相比其他服务业，家政行业就业门槛低，工资收入高，时间弹性大，具有显著优势。近年来，天鹅到家持续吸纳了诸多乡村劳动力，为他们提供保姆、保洁、月嫂、育儿嫂等丰富的岗位选择，并在其上岗前提供职业技能、日常操作、工作礼仪等培训，实现从无业劳动力到专业技能型人才的转变。
与此同时，天鹅到家还根据劳动者所在区域及其就业意愿，灵活安排其就近就业，并为他们提供清晰合理的职业发展路径。在天鹅到家平台上，有很多女性劳动者从过去的“农村主妇”成长为现代职业女性，甚至成为家庭经济支柱。还有些劳动者则凭借优秀的工作能力加入天鹅到家平台合伙人项目，担任小型管理者角色，带领团队共同成长和进步。
值得关注的是，此次发布的《意见》中同时提出了三项政策措施，其一即为“稳定外出务工规模”，培育、创建、发展一批有特色、有口碑、有规模的劳务品牌，提高脱贫人口劳务输出质量。针对脱贫地区发展现状，天鹅到家在帮助劳动者就业的同时，持续发挥示范引领作用，实现精准帮扶。2017年开始，天鹅到家与濮阳、吕梁、娄底、湘潭等10多个市县达成合作协议，并结合当地资源，招募此地区的劳动者，帮助他们就业，切实提高收入。2019年，天鹅到家还与邵阳县人民政府合作，打造了响亮的“邵阳月嫂”品牌。
此外，天鹅到家还于2020年推出了招募百万劳动者的“天鹅计划”，旨在帮助百万劳动者培训和就业，构建了乡村劳动者的就业“大本营”。在推动乡村劳动力就业的同时，天鹅到家也为乡村劳动者构建了一系列福利保障，后续还计划为其提供子女教育帮扶、医疗救助等保障措施，让劳动者们在城市的工作和生活更踏实、更安心、更有动力。
近年来，天鹅到家还将互联网理念与家庭服务业态相融合，大力发展数字化服务平台，打通了劳动者线上招募与培训、用户面试签约与结算交易等流程，通过AI、大数据等技术实现更精准匹配，有效提升了劳动者的就业效率与工作收入。
国家统计局、商务部及前瞻产业研究院整理的数据显示，截止到2019年底，中国家政服务市场从业人数已经增长至3271万人，对全国就业带动的贡献率高达4.228%，比2011年的贡献率提升了2.57个百分点。作为朝阳产业，家政服务就业前景广阔，在天鹅到家等平台的合力推动下，将有更多乡村劳动者走进家庭服务行业，共同绘制幸福生活新画面。
