不久前结束的考研教培行业领军企业社科赛斯教育科技有限公司“新起点,新未来”升级发布会暨321考研节盛典前,多位深耕教育领域多年、实操经验丰富的社科赛斯高层、名师,结合当前形势,针对于考研、MBA等热点教育话题,阐述了看法。多位社科赛斯高层均表示:如果将“十四五”关于教育、人才等方面出台的有关政策和远景规划,与当下市场人才需求等因素综合来看的话,通过考研、MBA等途径继续深造学习,是眼下乃至未来多年时间里,跃升阶层和实现人生理想最快、也是性价比最高的途径之一。
根据官方数据统计显示,自2010年以来,我国研究生报考人数已基本呈现逐年递增趋势,如何高效地获得更高的学历,积淀更强大的能力,然后通过在学习过程中获取的知识和专业能力、学习能力及良好的学习习惯,在市场就业、创业等维度占据先机,从一个更高的起点出发,已成为新一代青年人才普遍关注的热点问题。无论是考研还是MBA,其核心价值都已经得到了社会各界的高度认可。
在此情况下,如何利用各种教育资源辅助个人成功考取研究生、MBA等高等学历,以及如何从当今质量、水平和服务参差不齐的众多辅导机构中选择出一家专业度、性价比和支持力度最大的“陪跑伙伴”,也成了众多有志于通过进一步学习深造,实现人生目标的奋斗者的“痛点”。
针对于这种情况,已在相关教育领域深耕近20年的社科赛斯教育科技有限公司一众资深名师,分别就考研、MBA、辅导机构相关情况等多个维度,进行了深入的解读。
北京大学光华管理学院 2002级 MBA,《MBA面试高分指导》主编、社科赛斯创始人、董事长甄诚,副总裁刘春茶,分别从各自专业角度剖析了MBA的社会价值、个人提升帮助、学习技巧、重点难点环节等考生高度关注的问题。
甄诚指出:“社科赛斯始终坚持以渡人渡己,成人达己的态度和理念去不断锤炼和构建自己的服务体系,紧扣住以人为核心,提升学员职业竞争力和学历竞争力,引导培养学员的技术性思维与管理型思维融合的企业核心价值观,在这个赛道已深耕细作19年,旨在激活学员内生学习潜能,为院校提供优质生源,为国家民族培养优秀企业家和创业家,正是出于这种宏大的理想和目标,我们更加关注每一项企业改革是不是符合我们最开始的从业初心,每一次升级是不是能够更精准地服务于信任我们的学员,这既是我们的实际做法,也是我们最强大力量的源泉。”
社科赛斯创始人、董事长甄诚
刘春茶则围绕着MBA的必要性、社会判研误区以及什么样的奋斗者更适合报考的问题,进行了论述:“管理类人才是综合性最强的人才,换句话说,也是抵御各种风险冲击最好的群体,拓展人脉资源只是MBA学习中所附带的一个重要成果,但绝不是全部,MBA学习最核心的价值,在于培养出复合型人才,为企业带来更高效的管理模式和更有价值的管理思维,这个领域早已引起了众多学员的兴趣,日渐增长的报考人数充分说明了MBA的社会认可度。”
作为培养综合性、复合型人才重要途径的MBA,在官方统计和调研中,已呈现出“难度越来越高、竞争越来越激烈”的趋势。作为在此赛道上已深耕细作多年的社科赛斯,已经通过多年积淀的丰富院校合作资源、相关重点书目撰写编辑等方式,构建了一套精准应对、准确判研、专业定制的辅导服务体系。以自身从业初心为标尺,时刻衡量警示企业发展方向,以高水平、专业化的服务,为诸多有志报考MBA的学员,开辟探索出了一条实用性强、通过率高的备考选择新路径。
如果说MBA赛道上社科赛斯已经从千帆竞发的市场中脱颖而出,那么在考研辅导领域,社科赛斯的相关资源和专业能力亦已得到了实战和市场的检验和认可。多年精准判研分数线、靶向命中考试重点等实例将社科赛斯考研辅导领域的深厚功力展现得淋漓尽致。在疫情“黑天鹅”猛烈冲击教育市场,超过九成教育辅导机构难以为继的2020年,社科赛斯桃李不言下自成蹊,在未雨绸缪部署线上线下相融合服务模式、勇敢担当社会责任、持续输出高质量服务以及众多曾经从社科赛斯成功上岸学员的转介绍生源等多种因素共同作用下,在行业形势普遍下行的危局中,化危为机,逆风上扬。
社科赛斯副总裁刘春茶
社科赛斯党支部书记、董事、总裁李发进坦率地阐述了企业一路前行的“秘诀”:企业发展的秘诀是内生式增长,有温度的服务让学员明确地感受到社科赛斯与其他机构提供的服务是有本质差别的,我们不仅做到了通过专业化的服务体系和丰富的各种资源陪跑助力学员能够走进自己理想的院校,我们更是解答了一个教育者、学习者都必须弄清楚的重要问题,那就是为什么要去学习,为了谁去学习,该去学习什么,该树立怎样的人生观和价值观,只有搞清楚这些问题,锚定学习的初心、锚定我们从业的初心,我们的服务才能做到温情、高质、精准,我们的学员才能在通过考试之外,获得良好的学习习惯,建立终身学习的思维逻辑,锤炼出奋发进取的拼搏精神。也就是真正的做到,社科赛斯陪跑一程,受益一生。
李发进以自身学习、从业的真实经历为引,以详实数据和准确高远的视野为支撑,深入浅出地解答了“为什么考研、如何通过考试、如何通过这段学习经历奠定人生奋斗基石”等几个考研学子高度关注,迫切需求的问题。
社科赛斯总裁、党支部书记李发进
随后,社科赛斯副校长赵羽、高级副总裁郭炎宏、集团总裁助理郑玉超等企业高层,也分别从行业趋势判研、社会责任担当、人生、学习规划等几个维度,剖析了教育行业发展与社会发展联系融合日趋紧密的相关话题。
赵羽详细分析了国内、国际考研学习的发展趋势,并从培养思维、领导力、认可度、受益等几个方向进行了拓展,通过抛出并解答“海外读书有什么优势、对自身具体上有什么提升、目前整个世界大环境对个人会产生什么样的影响、国内院校到底能带给学员什么价值”等几个问题,层层递进,论证了在国内就读研究生等继续深造学习的优势和必要性。
社科赛斯首席专家赵羽
郭炎宏则为公众讲述了社科赛斯去年“不降薪、不裁员、继续吸收聘任高质量人才,无论得失必须坚持以学员为中心基本宗旨不动摇”等“内部消息”,也向公众昭示了社科赛斯为何能够化危为机、破局而出的核心竞争力,并对未来发展进行了展望与探讨。
社科赛斯高级副总裁郭炎宏
集团总裁助理郑玉超,更是言简意赅地指出:“社科赛斯的使命是帮助考生进行规划和设计,设计规划大于施工,从人生规划到职业规划,从职业规划到学业规划,由此出发,有的放矢地去设计考研全程规划,是我们19年来一路前行,作为国内最早从事考研战略和战术类研究设计机构的深厚积淀和底气。”
社科赛斯总裁助理郑玉超
正如社科赛斯品牌升级发布会暨321考研节盛典上所展现出的行业洞见和匠心精神,诸多深耕于各自教育领域的社科赛斯专家名师,站在更高的层面,以更广阔的视野和始终坚持从业初心的战略定力,站在新的起点,与所有前行在奋斗路上的考生学子同心携手,奔向美好的未来。
