作为中建五局装饰公司的女汉子，她连续五年年度绩效为A，获得局“优秀员工”、“青年岗位能手”等10项荣誉，成为中建五局装饰公司西南分公司获奖达人之一。
每到一个岗位，每做一项工作，她都较真认真、矢志不渝，从资料小组到创优小组，她经历了10余个项目，助力分公司斩获国家及省部级奖项54项。她就是中建五局装饰公司西南分公司的贾晓叶，同事口中的“叶子姐”。
勤学苦练，蜕变成为岗位能手
“叶子姐”能吃苦，也肯吃苦，是出了名的硬角色。2013年2月，贾晓叶到偏远的武警舰艇支队项目担任资料员，负责12栋楼技术资料的编制和整改，同时，她还兼职界石公租房资料员。两地奔波，30多公里路程，4次公交车乘换，她每周1到2次来回跑。为了掌握川渝黔三地工程技术资料的编制要点，贾晓叶买了二十几本专业书籍，硬着头皮从头学起，将天书一般的图纸、枯燥乏味的文字用三月个时间消化吸收。白天跑现场、看节点、对图纸，晚上编资料、查进度、提疑问，她以精益求精、认真负责的态度，一步步蜕变为岗位能手。
2015年，贾晓叶到机关负责部门综合管理，她的工作重心也由任务执行转变为帮扶指导，但是敢打硬仗的工作作风却一如既往：蹲守业主办公室，紧盯竣工图签字，强化资料梳理，推动北碚自然博物馆等老项目的专项验收和竣工验收，解决了同事眼里的诸多“老大难”问题。“做资料谁都会做，但是要想做得好，就必须要做到细心、耐心、恒心!”这是贾晓叶做好资料员工作的初心，也是她对自己的要求。
攻坚克难，创优小组成绩颇丰
2016年，根据中建五局装饰公司西南分公司制定的年度创优计划和部门工作分工，贾晓叶首次接触创优创奖工作。“创优工作必须要强化源头管控，提高项目的精细化和标准化水平。作为创优工作负责人，我对自己的要求有三点：看得出问题;掌握规范;能指导并给出最好的建议。”回忆当时的工作思路，她侃侃而谈。在她的带领下，创优小组开展了大量的调查研究和对标学习，推动工程创新、创优。一方面，创优小组联动项目部抓分工、抓隐患通知问题整改等，确保创优落到实处。项目部岗前技术质量交底和每周的规范、标准学习成为雷打不动的重要事项，月检查、周检查风雨无阻得到推行。另一方面，强化内外联动。对内，邀请公司领导检查现场图纸、施工和资料编制工作，在过程中规避否决项。对外，联动川渝黔三地总包、甲方等对在建项目创优计划进行摸底。
当年，中建五局装饰公司西南分公司获得省部级以上荣誉9项、鲁班奖1项、国优1项、中国建筑工程装饰奖3项，创优创奖成绩历史新高。这些荣誉是分公司和项目团队齐心协力的成果，也是对分公司项目管理的认可和鼓励。回顾工作心得，“叶子姐”说：项目管理就是‘找茬’，一开始就不停‘唠叨’，现在大家思想境界提升了，项目管理精细化和标准化水平也越来越高了!”
凝心聚力，专业扎实团队强劲
2018年，中建五局装饰公司西南分公司成立“贾晓叶创优小组”，新增科研管理工作。资料员出身的她清晰的意识到：项目资料若要不掉链子，就必须要打造一支关键时刻拉得出、冲得上、打的赢的资料员队伍。为此，贾晓叶提出工程资料统一标准、统一检查、统一考核，成为了兄弟单位资料工作的学习模板。一方面，她对团队成员加强资料、创优培训，强调资料管理的真实性、准确性、及时性和逻辑性;另一方面，通过团队成员交叉检查对项目部进行精准帮扶，以现场实战教学方式快速弥补资料员经验不足的短板。她的专业扎实，执行力强，项目部的同事们无一不服，业主验收也不住啧啧称赞。
团队成员眼里的“叶子姐”是工作中的“金刚侠”，也是生活中的“战斗机”。她对每一份报告、每一张图纸、每一页计算表、每一张照片都严格要求。小组成员肖丹、朱柳燕、张婷莉等人被评为中建五局装饰公司“创优之星”。2020年，竣工资料归档率100%，四获业主感谢信。
展望未来，贾晓叶将带着自己的一个个“小目标”，继续在中建五局装饰公司做强做优的路上乘风破浪、奋发有为!
(王育江)
