为了确保群众的健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，人力资源社会保障部(以下简称“人社部”)决定从2月1日-3月31日，在全国范围内开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作，面向广大留岗劳动者开展职业技能培训服务。活动期间，人社部向社会遴选推荐的54家线上培训平台机构将提供“不断线”服务，58同城大学入选为线上培训指定平台之一，并在58同城大学App端开设“稳岗留工”线上专区，为留岗劳动者提供“一站式”职业技能培训服务。
根据通知要求，58同城大学积极响应部署，第一时间组织产研团队在58同城大学App端开设“稳岗留工”线上专区，甄选58同城大学原有部分收费课程，以限时免费形式投放到“稳岗留工”专区，“零费用”帮助广大留岗劳动者提升职业技能。
基于留岗人员自身特点和灵活就业新趋势，58同城大学设计组织了“一站式”线上培训资源，开设家庭服务、房产中介、物流配送、汽车知识、销售提升5大职业教育板块内容，配置280学时的相应课程，根据不同工种就业需求提供高品质、高适用、高灵活的培训模型，推动留岗人员高质量“稳就业”。
除打造免费、高质量的培训平台，58同城大学还结合58同城业务特点，为房产经纪人、普工、家政服务人员、快递员等多个工种的从业者提供更多学习及就业机会，建立更加完善的职业提升渠道，以获得更好发展。
自去年5月成立以来，58同城大学通过系统专业的技能培训为人才就业提高附加值。58同城大学下设多个专业学院，聚焦房产经纪、人力资源、家庭服务、汽车服务、新媒体营销、未来产业等领域，以产教融合的教学模式和高品质的培训课程，为人才提升职业技能助力。与此同时，58同城大学还与国美管家、易茗时尚等知名机构达成战略合作，为劳动者提供实训平台及一体化就业机会。
作为人社部遴选推荐的54家线上培训平台之一，58同城大学将在春节前后充分发挥“稳岗留工”作用，为留岗劳动者提供丰富多元的专业培训，切实提升劳动者业务素质。未来，58同城大学将在全国200个城市，打造1000家职业技能培训与就业中心，帮助数亿人更好地实现职业发展。
58同城大学“稳岗留工”培训联系人：宋老师
