随着2021年的到来，我国已经进入了第十四个五年计划的发展时期。这一时期，我国计划全面推进职业教育提质培优，深化产教融合、校企合作，为学校、教师、学生赋能，给产业增值，增强职业教育适应性，大力培养技术技能人才，建设技能中国。想要培养技术技能型人才，势就不能离开各大教培企业的努力。但由于2020年全球突发新冠肺炎疫情，在线教育市场迎来“突变”。不仅目标市场范围急剧扩张，教培赛道也涌入大量新鲜血液。在2021年，教培企业如何才能在这风口中站稳脚跟？
不难看到，目前教培行业的发展十分同质化，大面积铺开各类培训体系，打造培训课程。同质化带来的结果便是“战斗”异常激烈。在此种态势之下，创课聚学寻找到了企业发展的突破点，发挥自身专注于成年人在线职场教育领域的优势，用心打造了教师、会计、导游、健康管理师、学历提升等一系列培训项目，为我国培养了大批技术技能人才。
创课聚学打破传统教学体系，构建碎片化课程体系
创课聚学的负责人介绍，企业建立之初，在线教育市场尚处孕育期，各大教培企业都在摸索合适的发展之路。但由于2020年疫情突发，在线教育市场猛然按下快进键，教培企业被迫迅速发展。值得注意的是，创课聚学这家年轻的企业，突破了传统的教学体系，利用了大数据分析这一技术，打造了碎片化课程体系。
据了解，碎片化课程体系能够让学员在短期内迅速掌握90%的考试要点，高效、迅速的提升自身专业能力。那么，创课聚学究竟是如何实现这一目标呢的？
大家熟知的各类技能证书考试，都有一个共同点，那就是知识内容庞大繁杂，新手复习起来毫无头绪。为帮助学员减轻学习负担，创课聚学汇集名师，将枯燥冗长的考试内容全部打碎成短小精悍的高频知识点。同时，也将培训课程按照知识点进行梳理，每堂课控制在10-20分钟，学员只需利用碎片化时间便能将所有知识点尽数掌握。即使是没有长效复习时间的上班族，也能高效备考。
创课聚学不断打磨课程产品，专注学员学习连续性
而碎片化课程体系并不意味着学员失去学习连续性。在知识点构建上，创课聚学采用金字塔原理，既突出重点，又保存知识内容的逻辑性和连续性。对于备考时间不够充裕的学员，运用这一方法能够轻松帮助他们迅速理清知识体系，掌握考试重点。
除此之外，创课聚学还深度粘合考生不同的学习阶段，打造随堂小测、章节练习、专项提升等多种练习模式，帮助考生突破各学习阶段瓶颈。保证学习不断档的同时逐渐递增学习难度，并实时根据学员的学习情况调整课程与服务，最终实现掌握知识、学习技能、成功拿证的人才培育目标。
敬教劝学，建国之大本；兴贤育才，为政之先务。未来的教育发展会不断加速，对于教培企业来说应始终关注国家教育建设，担起教育发展的时代重任。希望在未来，创课聚学能够坚守培育高水平人才的教育初心，为我国培养出一批又一批的高质量技术技能人才。
