雅迪钱静红:培养创新人才,获取先进技术

来源:江西网络广播电视台    2021-01-07 10:20
2021-01-07 10:20 
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创新对于一个企业来说,是发展进步的灵魂和不竭动力,是寻找生机和出路的必要条件,一个不懂改革创新,不懂开拓进取的企业,更容易枯萎。雅迪集团作为电动自行车行业领导品牌,雅迪钱静红对于创新的理解有深意,“创新的意义在于突破企业的自身局限,更新旧的,增添新的,在现有的条件下,制定新标准,实施新举措,这样才能走在时代潮流前面,赢得激烈的市场竞争。”

2020年12月,雅迪在“领航者 征新境”——2021雅迪科技全球倍增战略峰会上,重磅发布“行业首款大功率轮边电机”,此款电机是雅迪联合华侨大学、中科院电工研究所共同研发,它创造性地将电机、控制器、减速箱集成为一体,最高效率超过95%,6000w最大功率,极速可达80km/h,再次颠覆电动车出行体验,满足消费者的续航和动力需求,雅迪的产品力再次得到大幅提升。雅迪自研的多项超级核心技术:超级快充生态系统、长寿命安全锂电、超级快充锂电、锂电智能检测仪、大功率轮边电机……等创新技术也一一展现。

智能制造是当今制造业的灵魂,它离不开高精尖科技人才的引进与培养。而在多年前,“智”就成为雅迪人才培养的关键词之一。得益于完善、行之有效的培训体系,雅迪孵化、培养了数千名各类人才,不断为企业发展“造血”。雅迪集团副总裁、产品技术研究院院长周朝阳就是雅迪钱静红发掘、培养出来的高精尖人才,正是一批批人才的培养,不断提升了雅迪的产品性能、品质,各品类产品深受市场青睐。据钱静红透露,在2021年,雅迪将引进大学毕业生1000余名,进一步实施制造类人才孵化计划。据了解,雅迪现有研发专业人才达千余人,硕博人才占5%以上。

“采用创新为本的经营理念,培养创新人才,获取先进技术,尽早赢得市场机遇,将大量的时间、人力、物力和财力放在提高雅迪的技术含量和技术创新能力上,把自主研发和自主创新作为企业发展的战略,在激烈的市场竞争中提高核心竞争力。”雅迪钱静红表示。未来,电动车市场将面临不断变化,是挑战也是机遇,只要以创新为核心源动力,行业就会向好发展,走出一片新天地。

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【责任编辑:钟经文】
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