近日，合肥市市政府公布了2020年“合肥工匠”名单，凭借多年的技术经验积累和精湛的技术表现，美菱高级技术工程师苗海波名列榜单！
记者了解到，”合肥工匠”评选活动从今年开始，每年由合肥市市委、合肥市市政府组织选定，旨在深入推进新时代产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，不断丰富合肥市“蓝领创新”品牌内涵，为培育选树“大国工匠”奠定基础。
作为安徽家电制造龙头企业，美菱在人才培养和人才发展方面一直走在行业前列。此次美菱高级技术工程师苗海波在众多候选企业技师中脱颖而出，正是美菱重视技能人才发展的又一体现。
1995年进入美菱，起初，苗海波只是一名普通的维修人员。但他利用业余时间苦练内功，认真对待每一张工作单，用自己所学知识与实践融会贯通，苗海波先后取得了两项实用新型专利，并在维修工作中得到广泛应用。除了个人的努力之外，他把这一切归功于美菱在重视技能人才发展方面的重要建设。
据美菱负责人介绍，美菱在人才培养与人才发展方面，一直坚持国家倡导的“人才强国”战略理念，把人才作为推动生产力进步的重要条件之一。一方面，美菱积极建立企业内部技术比拼、技术交流的良性发展循环，把技术工人培养、技能培训学习渗透到公司的各个角落；另一方面，美菱也不断鼓励技术工人进行自主创新，发挥人才的主观能动性，为企业发展输入更多的动力。
在美菱看来，工匠代表着一个时代的气质、坚定、踏实、精益求精。在中国家电制造业如火如荼发展的浪潮中，工匠精神不会随着自动化、智能化而消弭减退，反而会在专业的匠人们的坚持与专注制造之下，必将为企业，为社会，为国家创造更多贡献，更多价值。
经济新常态下，消费者的升级换代，带来的是对于产品品质的追求。类似美菱这样的家电制造企业，始终深耕用户需求，在谋求企业转型期，将进一步建立并完善技能人才方面建设，努力为技能人才创造环境，实现技术创新，从而不断实现企业效率与产品品质的提升，为广大消费者带来更美好的产品体验。
