两会定了丨苏德中为幼师发声 疫情下幼儿教育的第100天

2020-04-29 14:55 
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导读:今天刚刚定了两会召开时间,在去年的两会前瞻提案中,YoKID创始人兼CEO、剑桥大学心理学博士苏德中作为幼教行业企业代表接受了媒体《发展0-3岁托育》提案专访。今年我们再请苏德中博士在两会前分享前瞻看法。

记者:国家过去一年对幼教行业特别是0-3托育早教行业有什么新的力量在支持和推动吗?

苏博士:自去年两会以来,政府就明确提出要多渠道扩大学前教育供给,加快发展不同形式的婴幼儿照护服务,支持社会力量兴办托育服务机构。尤其于今年1月21日,《北京市人民政府办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》提出积极引导社会各方力量打造安全规范的托育服务为家庭履行婴幼儿照护主体责任提供多方面支持。

更具体来说,针对3岁以下幼儿托育机构,北京市政府今年对托育企业全面发放托育服务营业执照,我们公司旗下的托育校区也在三月纷纷获得托育服务执照。根据《意见》,到2020年底,北京市要建成不少于34家具有示范效应的婴幼儿照护服务机构,而到2025年底,每年接受科学育儿指导的适龄婴幼儿家庭占比达到80%。所以整体来说,国家对幼教与托育是非常重视,幼有所育不只是个口号。

记者 :突然起来的疫情,对整个幼教行业的冲击有多大?

苏博士:疫情给国家希望大力发展的幼教行业带来了巨大冲击,幼教行业包括了幼儿园、托育机构、早教机构、其他幼儿教培机构等,当中我也希望特别为所以幼师反映一些真实情况,让大家多关注他们。

我简单做了些统计,从国务院学前教育事业改革和发展情况报告看到,目前全国幼儿园专任老师总数若在280万人左右,加上托育机构、早教机构、其他幼儿教培机构的老师和从业人员,粗略估算全国早幼教相关从业人数接近400万人,单单湖北省的幼师数据统计已经超过30万人。

在疫情下,全国20多万家早幼教企业及幼儿园,和湖北接近10000家幼儿园和幼教机构一样,在过去100天的日子里无法运作,到今天大部分城市对幼儿园和幼教机构还沒有开学時间表,有不少声音预估这种情况可能会持续到下半年甚至9、10月份。400万幼教老师和从业人员从疫情至今面对裁员、停发工资、延发工资、发最低工资都变成了常态,直接影响着一个个民办幼师、早教老师、托育老师及行业职工的生计和生存。

记者: 贵公司员工也占了3、400万的千万之一,您看到目前行业整个幼师团队是什么情况?

尽管我自己的员工只占这些数据的一小部分,但是作为行业里的一分子,有责任为大家分享一些对整个行业的思考。我们经常看到说“幼教是百年大计中的根系教育,根不能断”,那么目前情况对幼教从业者的影响,无疑是伤到了根本。

三月开始不少报道和统计表示,受疫情影响,一二线城市有1/3,即超过百万名的早幼教老师和职工从2月份开始,有的没有收入,有的每个月仅收入几百到千元的最低工资。行业内不少幼教企业和幼儿园都会给幼师提供住宿,但是面临疫情,多数企业从2月份开始就无法给教师提供住宿,导致一百多万幼师除了面临生计难题,同时无地可住,生活得不到保障。以我公司为例,在第一季度争取最大力度给到全体老师全薪的工资,随着时间战线拉长,第二季度也不得不调整薪资安排和住宿福利待遇。

情况从一二线城市去到经济落后地区更是面临更巨大的危机,这部分学龄前幼教托育条件相对简陋、收费低,本身每月收取的保教费也仅够当地低标准发放幼师工资,疫情一开始就直接没法继续经营,连支撐的机会都沒有。希望我们不要忘记他们为中国民办教育和留守儿童家庭付出的巨大贡献。

记者:幼教企业不能复工带来的社会影响有哪些具体的方面?

苏博士:受最大影响的还是大批量的幼教老师,很多人已经强调企业有多难、家长有多难,但是对几百万幼师的生计所受的影响卻忽略的太多。面对失业和沒有收入,很多幼师已经从事起了微商和直播带货的工作,售卖各种健康品、生活物品、减肥产品等等,这些转投其他早复工或只要是能带来收入行业的做法,是他们解决自己无法生计问题的唯一出路。

我们知道社会不需要再多几百万的人做微商卖货和直播带货,每个行业都需要优秀的人才,幼教行业也不例外,没有优秀的幼师,行业不可能健康发展。其实在过去几年,幼教行业在同业的努力下,除了培养了一线的幼师,也一直在努力吸引来自不同领域的人才,比如课程研发、课程顾问、保育心理医护、甚至管理技术设计等不同领域人才,由于疫情影响而导致大量人才的流失和对幼教职业失去信心,将对整个行业产生很深的影响。

当然我们不能忽视对孩子和家长的影响。目前,我国0-6岁婴幼儿群体达到2亿多人,幼儿行业长期不复工最直接的影响是很多幼儿家长面临自己已经复工孩子无人带的焦虑,同时家长也很焦虑幼儿长期呆在家中不能外出,不但影响孩子的社交发展,而且对幼儿身心健康的成长也会产生一定影响;长远来说,幼教行业一直不复工造成大批量幼教企业和幼儿园倒闭后,家长和孩子即将面临无学可上的后果,严重影响到疫情后期人们正常生产生活秩序的有序恢复,同时给社会带来巨大的不稳定因素。

至于对企业的直面影响,今日应该是停摆的第100天,再持续下去面对租金、人工等各项支出的压力,太多太多幼儿园和幼教企业生存举步维艰,一些头部企业有集团公司支撑,有著品牌价值和实体资产硬撑着,但是这些只是极少数,绝大部分经营者能主动去做的事情已经相对有限,若想从根本上挑战,则需要政府相关部门及多方力量共同推动行业渡过当下的难关。

记者 :针对疫情对整个幼教行业的影响,作为行业代表,您有什么方案和建议给到有关部门?

苏博士:政府现在提出了“六保”,要求做好保障经济民生的各项工作,头三条是保居民就业、保基层运转、保基本民生,我觉得这方向非常好。以我的行业来说作为社会刚需的幼教行业,幼儿的成长不能没有相关教育服务。六保的工作是不是会能够辐射到我们幼儿园和幼教中小企,因为我们就是400万人收入就业的主体、也是2亿多幼儿基本民生服务的主体、更是服务着2亿多幼儿家庭的基层运转主体。

具体来说,加强防疫保障下针对幼教行业有步骤加速复工;给予到幼师更多的关注和直接补贴;对民办园和中小企给予房租补贴或协调业主就房租支付的协商;对普惠园提前足额发放普惠园生均补助;鼓励金融机构按政府贴息低息方式为行业提供小额贷款;重视复工后防疫物资筹集困难的问题;在社保五险一金费用上调整缓缴期限等,这些措施一旦能够落到实处,对经营者、对一线幼师、对幼儿、对家庭、对社会稳定发展都会有所帮助。

当初投身这个行业,是希望可以做一番特別有意义的事业,也为国内孩子打造一个更好的成长环境;随着在行业的时间久了,越发喜爱身边一班可爱善良的、志同道合的伙伴们,这超越了你关爱你的员工,你的员工会更关爰你的顾客这种企业文化,而是真的觉得自己不多做一点的话,可能会去关心正在这个行业辛劳付出的人不会太多,尤其是一起面对了很多风浪挑战后,真心希望可以协助大家得到应有的一份关注和尊重,走出黑暗,迎接光明。

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【责任编辑:钟经文】
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