58同城:《安家》谢亭丰:职场上,靠毒舌油滑可成不了“老油条”

2020-03-20 09:00 
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当下由孙俪罗晋主演的电视剧《安家》正热播,最近的剧情中,#老油条卖儿子婚房给小宝治病#的话题引发热议:老油条谢亭丰的“婚外情”终于揭开,原来小宝是他的救命恩人的儿子,为给小宝治病,他居然决定卖儿子婚房给小宝治病。对此不少人表示“看哭了”“老油条不仅不油,还相当有情有义”……

自《安家》开播以来,这个谢亭丰便引发了许多人的关注。他之所以被称之为老油条,主要还是他业务熟练,通晓职场规则,知世故识时务。虽然他偶有毒舌油滑的时候,但老油条的业务能力和处事能力值得职场人学习,尤其是职场新人。

过于“规矩”的新人要学学老油条的变通

剧中老油条无论是面对领导,还是面对客户,他的思维总是能快人一步,率先理解需求,被动局面也能转成主动,始终把自己摆在一个安全的位置上。

而初入职场的新人,往往喜欢给自己“定位”:我是新人,规矩办事即可。因此在面对稍有难度的事务时,很容易打退堂鼓,或者就是不作为。新人小黄便是其中一员,上班一周后,小黄便跟着老同事外出办事了,虽说路上老同事也简单的和他布置了任务,但总归时间紧急,没来得及说全。于是到了活动现场,同事忙不开身,自然就没空理会他,于是小黄就戴着工作证杵在一边,有人上来咨询问题时,他知道的就说,不知道就坦言不知道,导致流失掉了一些潜在客户。最后收到批评时,小黄甚至觉得委屈,自己真的不知道啊。

太守规矩,按章程办事,很容易陷入被动,像小黄那样的处境,就算客户问到了自己的盲区,但完全可以先稳住客户,例如说有变动要求证,然后求援老同事,何必暴露自己的不专业呢?

“老油条”的另一端是“老好人”

相比与职场老油条,职场新人更容易陷入它的另一端,那就是职场老好人。初来乍到的,谦虚为上嘛。能给老同事帮帮忙也是应该,不过帮着帮着,结果就都成了自己的工作,那就很不应该了。

刘经理回想起自己还是新人的时候,端茶送水拿快递这种杂事虽然没做过,但做表画图这类活可没少接,当时的刘经理心里想的是:新人嘛,多做点这些事就能多学习,白给的机会不要白不要啊。可时间一长,事情一多,帮忙帮出了错,最后扣薪水时也没见同事出来说过一句好话。于是刘经理就学会了老油条的这些话:“不巧我也忙”“下次吧,我刚接到电话说有急事”……但正经的工作,刘经理还是不会落下,该做的做,该负责的还是负责。

“油”应该是处事交际间的润滑油

《安家》编剧曾说,剧本时取材于真实事件。同样,在拍摄前,《安家》的演员们也都切身体验过房产中介的工作与生活。“老油条”谢亭丰就曾仔细观察过真正的老油条:“油”是来自对业务流程、法律法规的滚瓜烂熟;“油”来自眼光的“毒”;“油”表现在无论和什么客人聊都是“稍息”的状态,语速不快,能迅速归纳客人的需求给出最直接有效的方案;“油”不是油滑,更多的是像邻家大叔的世故中透出为顾客着想的亲切。

由此可见,新人想要处理好工作事务,处理好与同事之间的关系,这个“油”一定要充分理解。切莫只学到了油腻,而忽略了“油”的关键。在职场生活中,新人想要学到老油条的这些本领,还有很长的一段路要走,需要不停的“锻炼”自己。作为国民招聘大平台,58同城推出了“职场取经”版块,能够为职场人提供所需的就业、沟通培训,职场人可以根据需要进行学习,为自己增加竞争力,打开更好的发展前景。此外,58同城还时刻关注着职场人的动态,推出“线上招聘会”“灵活好工作”“万元高薪区”等求职专区,“工作找得快,立马赚到钱”,来58同城找工作,每一个在职场中奋斗的人都能拥有更多更好的选择。

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【责任编辑:钟经文】
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