连日来，全国各大城市陆续复工复产，超市、便利店等生活必需品供应行业需求增大。记者发现，在北京的超市发店面里，居民们排队购买蔬菜、水果等生鲜食品，店员们理货、装袋、称重、收银，一派繁忙的景象。
据超市发负责人介绍，受疫情影响一些员工仍未复工，但居民的采购热情有所上升，各门店一度出现用工荒。“后来，我们得知58同城开设了企业灵活用工专场招聘，就把北京24家门店招聘信息挂上网，不出几小时就收到了电话应聘，目前已经安排部分求职者上岗”。
为了保障群众在疫期的生活物资供应，超市发全力调配货源，确保新鲜果蔬不断供，仅北航店的果菜临时售卖点，就有多达60余种水果、70余种蔬菜。记者了解到，超市发还在各门店做好防疫工作，入口处设立顾客免费消毒台，由专人监测顾客体温，店内还施划“一米线”，并配以明显提示和店内广播告知顾客。“响应政府号召，我们保供应、防疫情，昼夜加班工作，但还是缺人”，超市发负责人告诉记者。
鉴于这种情况，超市发在58同城企业灵活用工专场招聘中，联合发布北京24个门店招聘信息，招募理货员、收银员、果蔬打包等岗位人员，提供求职者满意的待遇，以及每日测温、免费口罩、消毒洗手液等防疫福利。58同城招聘利用其产品、品牌、资源、口碑等多重优势，为超市发招聘兼职员工进行定向推广。
确切地说，超市发遭遇的“用工荒”更应称作“用工不均”，这也是众多商超面临的困境。在新冠肺炎防疫期间，商业企业出现了忙闲不均的现象，餐饮、酒店、影院等服务企业暂停营业，造成了大量人员溢出，而超市、便利店等社区型零售行业需求旺盛，企业员工供不应求。而参加58同城企业灵活用工专场招聘活动，企业就可以发布招聘信息，吸引兼职员工，缓解用工的燃眉之急。尤其是餐饮、酒店等行业员工，可以到超市、便利店等领域工作，以“共享员工”身份实现跨界就业。
据悉，58同城企业灵活用工专场招聘活动依托大数据优势，将“企业灵活用工专场招聘”内容推荐给广大用户，调配整合资源，实现人岗平衡。同时，还将帮助更多商业企业形成员工有效共享，为有用工需求和闲置员工的企业搭建信息共享桥梁。
