AI研究生培养加快 旷视科技为中国AI崛起提供人才支撑

2020-03-05 11:32 
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近日,教育部、国家发展改革委、财政部发文,指出要依托“双一流”建设,深化人工智能内涵,构建基础理论人才与“人工智能+X”复合型人才并重的培养体系,探索深度融合的学科建设和人才培养新模式,着力提升人工智能领域研究生培养水平,为我国抢占世界科技前沿,实现引领性原创成果的重大突破,提供更加充分的人才支撑。作为中国人工智能领军企业,旷视科技也始终重视对核心技术研发和创新进行投入,广纳人才,打造国际AI人才高地,推动我国人工智能行业的发展。

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  图:教育部等三部门印发通知,要求加快人工智能领域研究生培养

目前旷视科技已形成完整的人才培养计划,每年会有众多来自微软、清华、北航,以及世界顶尖院校的计算机人才持续涌入。与此同时,旷视科技还为AI人才们配备了高水准的专属导师团队,定制了专属的成长体系。其中,就有以旷视研究院院长孙剑博士、旷视上海研究院院长危夷晨博士、旷视研究院基础模型组负责人张祥雨博士等为首的全明星导师阵容,以及全球高等学府、科技大厂组成的一流团队和自成一格的BootCamp内训系统。

对于人才培养方向,旷视科技也有着明确的目标。目前,旷视科技主要侧重于研究科学家和全栈人工智能工程师两个方向。研究科学家主要聚焦在算法上,寻求对问题的本质解法,旷视科技希望培养出能独挡一面的领域专家;而打造“全栈人工智能工程师”的目的则是要培养既会算法设计和训练,又会算法的工程化、研究问题和方式系统化的全能型人才。

除了对内部人才的培养,旷视科技还通过中国高校联盟(C9高校)、奥利匹克竞赛国家队、人工智能联合实验室等渠道招收人工智能领域创新研发人才,并借助人力与社会资源保障部国家一级博士后工作站的资质与海外人才领航计划吸纳外部人才。目前,旷视科技已与南京大学人工智能学院联合建立人才实训基地,同时还与北京大学、清华大学、中国科学院等人工智能领域优势单位成立北京智源人工智能研究院,采用新的科研组织形式和人才引进培养模式。

高效的AI人才培养机制,让旷视科技成为培养中国优秀高层次创新型青年人才的重要阵地,并在各项国际人工智能顶级舞台中有着出色的发挥。在日前公布的CVPR 2020中选论文榜单中,旷视科技有16篇论文入选。其研究领域涵盖物体检测与行人再识别(尤其是遮挡场景)、人脸识别、文字检测与识别、实时视频感知与推理、小样本学习、迁移学习、3D感知、GAN与图像生成、计算机图形学、语义分割、细粒度图像等人工智能前沿领域的多项领先技术研究成果。可以说,旷视科技的人才培养机制不仅能够让AI人才得到最大限度的成长,也为中国人工智能领域取得研发新突破打下了坚实的基础。

据清华大学此前发布的《中国人工智能发展报告2018》显示,虽然中国人工智能人才总数位居全球第二,但杰出人才数量仅为977人,不及美国的1/5,排名全球第6。从需求端来看,在数字化、智能化的转型压力之下,对AI人才的需求已经发展到高关注、高需求的阶段,人才缺口将达到千万级别。如今,国家正通过一系列政策对AI人才的培养给予大力支持,在此背景下,旷视科技所做的就是提供更好的环境、更好的团队氛围来释放中国AI人才潜力,助力中国人工智能取得新的突破。

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【责任编辑:钟经文】
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