随着企业复工复产，春季招聘缓缓拉开帷幕。今年受新冠疫情影响，线下招聘活动暂停，无接触招聘成为企业开展招聘工作的首选。
在无接触招聘流程中，视频面试备受关注。大量企业在视频面试环节都面临同样的问题，即如何在保障面试质量的前提下减少流程步骤、提高协同效率、还原线下面试，从而及时锁定优质人才。
为此，猎聘推出全新视频面试工具——多面，打造高效地视频面试体验，赋能企业面试环节。疫情期间，多面为企业免费提供视频面试服务。
视频面试神器，专注赋能面试环节
多面注册操作简单，企业无需下载安装软件，直接登录多面官网即可创建和管理面试间，在线上高效批量的开展线上视频面试工作。
从具体操作来看，企业在多面创建面试间后，可批量上传候选人简历或手动添加候选人，通过系统一键发送端内/短信/邮件通知，提醒候选人和面试官做好准备。面试官进入多面后即可根据安排逐一面试候选人。
作为“视频面试神器”，多面并不是一个招聘渠道，而是一款专注为企业面试环节提供视频面试解决方案的工具。面向所有面试官，所有类型职位，尤其是大中型企业的批量面试需求，例如RPO各层级的批量招聘与校园招聘等。招聘方可以批量录入各大招聘平台简历和内推简历，通过多面对候选人集中安排视频面试，大幅提高企业视频面试的效率和规范程度。同时，多面便捷易用，降低了使用者的学习成本，无论HR还是面试官都可以快速上手。
更接近线下的专业体验
面试涉及多方且流程较长，企业当面试量大和涉及团队协作时，往往会出现更多的场景需求。多面提供多人轮面、多人群面、面试评价流转功能，帮助企业灵活开展多种形式的视频面试。
通过多人轮面功能，企业可安排候选人以线上排队的方式，按照约定的面试计划依次进入面试间进行面试。
通过多人群面功能，企业可安排多个面试官在线协同，在面试间面试同一候选人，提高决策效率。
面试官在面试候选人的同时可在线查看简历、记录面试评价，并使用面试评价流转功能将面试评价共享给其他轮次的面试官，辅助其他面试官对候选人作出更多维度的判断。
多面基于对面试场景的理解，打造了更接近线下的面试体验。据悉，多面还将提供多对多实时群面、空中宣讲会等功能，满足企业更多的场景需求。
名企大厂的共同选择
目前，多面已为贝壳找房、滴滴出行、京东数科、绿地集团等众多企业提供视频面试服务，并收到较高的市场满意度。
对于企业来说，视频面试的关键在于及时锁定优质人才，让团队保持高效运转。多面充分考虑企业面试工作的流程和场景，提高操作便捷度，丰富适用范围和场景，确保工具的易用性和实用性。
为了帮助更多企业在疫情期间经济高效地引进人才，多面向所有企业免费提供服务，企业均可使用多面批量开展视频面试工作。
