今年以来，湖南出台强有力整治措施，自上而下压实责任，坚决向花样百出的形式主义、官僚主义开刀，招数密集、亮点频频。上半年湖南查处形式主义、官僚主义问题711个，处理1375人（其中厅级干部1人、处级干部36人，科级及以下干部1338人），给予党纪政务处分949人。

今年3月25日，《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》公布实施，直击要害和痛点。为确保举措落地，4月底，由湖南省纪委领导班子成员和省委督查室、省政府督查室带队，组成13个督查组，集中对14个市州、15家省直牵头单位进行专项督查，压实党组织管党治党政治责任。

3月27日，在湖南省委“20条措施”出台第三个工作日，湖南省委常委、省纪委书记、省监委主任傅奎主持召开省纪委常委会，专题研究委机关落实的行动方案。次日，省纪委监委办公厅发出通知，向机关各部门、市州纪委监委等多方征集问题，有针对性地提出整治措施。

很快，反馈意见被归纳为6个方面26条，融入到“机关整治具体措施”中。其中，最鲜明的一条，就是“改进党风廉政建设责任制考核，取消签订党风廉政建设责任状”。

取消“责任状”，减负不减责。湖南省纪委负责人表示，通过科学统筹、规范精简，把基层干部从繁文缛节中解放出来，进一步激励干部干事创业、担当作为，纪检监察机关也将进一步加强日常监督检查，做到发现苗头性的问题就及时“拉警报”、一碰纪律红线就马上“踩刹车”。

同时大幅度精简会议，确保2019年开到县级以下的会议减少30%-50%；规范性文件、综合报告不超过5000字，专项工作报告不超过2000字；少开会、开短会；压减归并专项治理，通过取消、归并、转入日常监督，将专项治理由10个减为4个；改进谈话函询方式方法，将委机关各部门编发的内刊简报由原来的14种精简为7种，解决函询过多、方法欠妥、增加干部不必要的心理负担等问题。

“少发文、开短会、开管用的会”，就是为了腾出更多的精力到一线去、到现场去调查研究、解决问题。为不断巩固整治成果，做到举一反三，湖南省纪委监委努力建立长效机制。“带头整改，切切实实为基层减轻负担，为全省整治形式主义、官僚主义做个榜样。”省纪委党风政风监督室负责人说。（中国日报湖南记者站）