湖南省国资委部门日前制定出台了集中整治形式主义官僚主义的12条硬措施，向形式主义官僚主义开刀。

12条具体措施包括：抓好重大决策部署的落实、抓好重要会议议定事项和领导批示事项的落实、抓好重大事项请示报告制度的落实、进一步提升机关服务水平、推进“新官不理旧账”专项治理行动和清欠工作、发挥考核评价“指挥棒”作用、精简文件、精简会议、改进督查考核和调查研究、抓好三大攻坚战工作任务落实、深入推进创新引领开放崛起战略、扎实推进产业项目建设年活动等。为确保集中整治工作落到实处，每项具体措施明确了牵头领导、责任处室和完成时限。

进一步精简文件，精简会议，解决学风不扎实、文山会海、检查考核调研过多过频的问题，切实为基层干部松绑减负。实施发文年度计划管理，发扬“短实新”文风，推行无纸化办公。

提倡少开会、开短会。一个会议，一般只安排一位领导作主题报告或讲话，会议时间不超过2小时。对以湖南省国资委名义召开的全系统性会议，必须安排大会交流发言的，交流发言每次不超过4人，每人发言不超过6分钟。

严格执行督查检查考核年度计划和审批报备制度。除以湖南省委、省政府名义组织开展或上级明确要求（授权）的外，不组织开展全委系统性的检查评比考核验收活动。（中国日报湖南记者站）