中国日报北京5月10日电（记者 王青云）10日，国新办举行政策吹风会，由人力资源社会保障部副部长汤涛、职业能力建设司司长张立新介绍职业技能提升行动方案有关情况，并答记者问。

4月30日，国务院常务会议研究了职业技能提升的有关工作，确定使用1000亿元失业保险基金结余实施职业技能提升行动措施。

汤涛介绍，此次国务院常务会议原则通过《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》（送审稿），文件即将出台。

汤涛说，在制定职业技能提升行动措施中，我们主要考虑围绕贯彻落实党中央、国务院大规模开展职业技能培训和实施职业技能提升行动的决策部署；立足职业技能培训、促进就业、人才队伍建设三个工作维度；兼顾当前和长远，既着眼于当前就业和经济形势，同时也为建设现代化经济体系提供技能人才支撑。

汤涛表示，推进职业技能提升行动，关键要抓住两点。

一是确保培训规模。坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大规模开展职业技能培训，明确今年补贴性培训1500万人次以上，三年内补贴性培训5000万人次以上。二是促进劳动者、培训主体、政府三方积极主动参与。明确培训的重点群体是职工，兼顾就业重点群体和贫困劳动力。用政策激发培训主体积极性，深化“放管服”改革，推动职业院校扩大培训规模，支持企业、社会培训机构开展技能培训，民办培训机构在政府购买服务等方面与公办同类机构享受同等待遇。发挥政府引导激励作用，支持地方调整和完善职业培训补贴政策，符合条件的劳动者都可以参加培训并获得补贴。在全国范围内，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，设立专账，统筹用于职业技能提升行动。同时，强化资金监管和使用情况公开，加强培训质量监管，确保行动顺利实施。

推进职业技能提升行动是党中央、国务院部署的重大工作任务之一。下一步，我部将积极发挥统筹协调作用，会同有关部门加强协作配合，充分发挥地方政府作用，抓好贯彻落实。一是加强政策宣传解读，促进企业、培训机构和劳动者熟悉了解政策，用足用好政策。二是会同有关部门积极推进政策措施落地见效，确保行动顺利开展。三是指导地方结合实际做好组织落实工作，不断取得工作成效。

张立新介绍，从人力资源市场的供需情况来看，技能人才特别是高技能人才面临着十分短缺的情况，存在就业难、招工难的问题。技工求人倍率近些年一直维持在1.5以上，高技能人才求人倍率维持在2以上的水平，而且技工的短缺，从过去的东部沿海地区逐步蔓延到中西部地区，从过去的季节性演变为经常性，我们在各地调研中，都发现高级技工严重短缺问题，普通技工包括生活服务业的一线技工也是十分短缺。

张立新表示，这种情况下，要大规模开展职业技能培训，把城乡各类劳动者全部纳入职业培训补贴政策范围。通过政府的激励引导，充分调动发挥企业的主体作用，发挥职业院校的基础作用，发挥社会培训机构的支持作用，全方位提升各类劳动者的职业技能素质，以适应就业工作以及产业转型升级的需要，为经济社会发展提供强大的技能人才支撑。

（编辑：严玉洁 蔡东海）

（ 王青云）