产业工人是工程建设的核心力量。5月3日，中铁二局五指山茶旅融合建设项目紧扣生产实际与产业工人队伍建设改革要求，举办技能比武活动。通过“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的方式，强化安全生产意识，为工程高质量推进注入强劲动能。

本次竞赛聚焦安全生产核心，设置现场隐患排查、理论知识考试、安全知识竞赛的“三位一体”考核体系。在隐患排查环节，现场精心布置18处一般隐患、3处较大隐患及10处无隐患排查点，参赛小组按抽签顺序逐一进场，比拼隐患识别能力；理论考试采用闭卷形式，涵盖填空、单选、多选、判断、简答5类题型，全面检验青年安质岗员、群众安全生产监督员的理论功底与实践经验，着力营造“全员懂安全、人人讲安全”的浓厚氛围。

随着裁判员一声令下，选手们迅速进入“战斗状态”。海南燥热的天气，让赛场氛围愈发紧张。各小组选手们瞪大双眼、开动脑筋，凭借扎实的功底，对现场隐患进行精准判断，并提出切实可行的整改措施，如同“啄木鸟”一般，在施工现场仔细“问诊”，不放过任何一处安全隐患。

比武现场，参赛选手既有经验丰富的“老把式”，也有初出茅庐的“新兵蛋子”，师徒齐上阵，赛场上你争我夺，赛场外相互交流学习、切磋技艺。选手们沉着应对、反应迅速，展现了扎实的操作技能和丰富的实战经验。

参赛的00后选手小王深有感触地说：“要在规定时间内，按照施工安全规范要求，对不同场景里的施工隐患进行查找并做好记录，这对我们而言，是体力、耐力和技术的多重考验。”

赛后，裁判们逐一对每组队伍的隐患排查和理论答题情况进行打分，并逐一对各参赛队伍进行点评与复盘。

据了解，近年来中铁二局根据建筑行业态势和自身产业工人队伍现状，每年按一定比例遴选一批骨干劳务人员、引进一批紧缺技能人才、转岗一批专业技术人才，畅通高技能人才技能等级晋升通道，完善职业资格、技能等级与专业技术职称互通互认制度，在产业工人队伍建设改革方面形成了一批可复制、可推广的“二局经验”。

此次技能比武不仅是对项目产业工人技能水平的一次全面检阅，更是中铁二局深化产业工人队伍建设改革的生动实践。通过搭建这样的竞技平台，既激发了产业工人学技术、练本领的热情，也为项目安全生产筑牢了坚实根基，更为企业培养和储备了一批高素质的技能人才，为推动企业高质量发展注入了源源不断的动力。（图片由 段容惠、刘和一、任春霞 授权提供）