一直以来，中水物资武汉公司以强化思想引领、保障职工权益、深化民主管理、推动安全生产为核心，扎实开展各项工作，亮点纷呈，有效凝聚了职工力量，持续深化“幸福大唐”建设。

思想引领强根基，工运精神代代传。该公司多形式组织职工学习重要讲话精神，创新开展“百年工运知识竞赛”31 天打卡活动，实现职工参与全覆盖，筑牢初心使命。结合物资集团创立70周年，举办“风华七十载 卓越再启航”系列活动，征集“光影流年 中水记忆”职工书画摄影作品8件，其中《七秩・时代焊缝》荣获绘画三等奖，进一步增强了职工的归属感与自豪感。

权益保障暖人心，组织建设提质效。该公司坚持民主集中制，召开职工代表大会，全年召开 “三委” 会议 20 次，重大事项集体决策。高效办理职工提案，合理提升餐费标准，切实解决用餐难题。签订《集体合同》《女职工保护专项合同》并完成备案，全方位保障职工合法权益，让工会成为职工信赖的“娘家人”。

民主管理拓渠道，建言献策促发展。该公司加大厂务公开力度，在OA发布信息60余条，涵盖重大决策、竞聘提职等关键事项，接受职工监督。组织征集“我为大唐献良策”等合理化建议，公司客服“智能化升级推动服务质量与运行管理创效”建议入选大唐集团优秀案例。常态化开展“工会主席接待日”，畅通诉求渠道，及时解决职工热点难点问题。

实践赋能保安全，自主管理增意识。“安全生产月”期间，该公司组织职工代表开展安全巡视，通过 “培训 + 现场” 模式，排查消防设施、用电线路等隐患，演示防烟面罩使用，以民主监督推动安全生产，切实保障职工生命安全。

下一步，该公司将持续聚焦职工需求，创新工作方法，进一步加强“幸福大唐”建设，为高质量发展注入更强劲的工会力量。

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