12月16日，“赋能专精特新 传承创新未来——2025专精特新青年企业家创新发展大会暨‘五年传承计划’开班仪式正式启动。来自政府部门、金融机构、行业商会及专精特新企业代表齐聚一堂，核心聚焦“五年传承计划”正式启动，共商企业代际传承与创新发展新路径。
作为本次活动的核心亮点，“五年传承计划”围绕政治素养、企业管理、创新能力、社会责任、国际视野五大维度，搭建“老中青传帮带”系统化培养桥梁，旨在破解专精特新企业代际传承痛点。据了解，当前专精特新企业创始人平均年龄达51岁，接班难、治理结构断层等问题日益凸显，该计划的推出正是针对性解决方案，标志着为期五年的专精特新青年企业家系统性赋能全面启动。
计划落地获得多方合力支撑：北京专精特新企业商会完善青年工作委员会组织架构，构建“导师带徒、案例教学、实地考察、资源对接”四位一体培养体系；西城区将优化营商环境、完善政策体系，北京市工商联将持续健搭建青年企业家组织网络，共同营造良好发展生态。
活动现场，11位行业专家与资深企业家获聘首批导师，包括北京市政协经济委员会副主任李志起、北京大学原民经院中国家族企业传承模式课题组组长刘靖民教授等，为计划提供专业师资保障。专题授课环节，专家学者围绕家族企业传承模式、“十五五”规划对接、企业治理创新等主题分享真知灼见，圆桌对话中六位标杆企业家还从制度化建设、数字化转型等角度分享实践经验，为青年企业家献上思想盛宴。
北京专精特新企业商会常务副会长兼秘书长董明德表示牵头发布“五年传承计划”，深入贯彻党的二十届四中全会“加快高水平科技自立自强、引领发展新质生产力”战略部署，以高质量党建为引领，锚定专精特新企业战略定位，破解代际交接难题。推动企业从“个人驱动”向“组织赋能”转型，传承老一辈企业家红色基因、匠心精神与产业积淀，赋能青年一代对接前沿资源、提升综合能力，将党建优势转化为发展优势，为产业链补链强链、行业高质量发展注入动能。
“青工委最核心的任务：就是服务好专精特新领域的青年，落实五年传承计划，助力大家跑好我们这一棒的“传承”与“创新”。我将和伙伴们一起，以青春之力赓续专精特新事业，把个人的成长、企业的发展，融入首都高质量发展的大局，做出我们这一代人的贡献。”北京专精特新企业商会副会长兼青年委员会主任高兴瑞接受采访时说。
据悉，“五年传承计划”未来有望成为专精特新企业人才培养标志性工程，通过政企金协同发力，培育更多兼具战略视野与创新能力的青年企业家，为首都经济高质量发展、新质生产力培育注入持久青春动能。（图片由北京专精特新企业商会授权提供）
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