为进一步加强干部队伍建设，强化廉洁从业意识，激励轮岗干部员工在新岗位上履职尽责、担当作为，近日，进出口银行江西省分行组织开展轮岗干部员工集体谈话，分行党委书记、行长庞淑钦，分行党委委员、纪委书记、副行长孙颖丽，分行党委委员、副行长赵亮出席。
在自由交流环节，轮岗交流干部员工依次发言，结合自身工作实际和岗位特点，分享轮岗感悟及未来规划。轮岗干部员工纷纷表示，将珍惜组织的信任和培养，尽快转变角色，以饱满的热情、务实的作风、扎实的工作，在新的岗位上创造新的业绩，为推动分行高质量发展贡献力量。
在听取轮岗干部员工发言后，孙颖丽同志提出四点期望。一是站位要靠前，主动把个人事业融入分行发展大局；二是思考要换位，通过多岗位历练，打破前、中、后台壁垒，形成“全行一盘棋”的工作格局；三是执行要到位，认真做好工作交接，做到“交”得清楚、“接”得明白；四是底线不越位，在新岗位上依旧保持廉洁底色。
最后，庞淑钦同志对轮岗干部员工提出三点要求。首先，要深刻认识轮岗工作的重要意义，把思想统一到总、分行的决策部署上来。其次，要迅速转变角色、找准定位，保持“空杯心态”、“挑战心态”、“融合心态”，在新岗位上展现新担当、新作为。最后，要严守纪律规矩，坚守廉洁底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立良好形象。
下一步，进出口银行江西省分行将以此次轮岗为契机，持续优化人才培养机制，深化队伍建设，为分行高质量发展提供坚实人才支撑。(文/晏宇荃)
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