辽宁联通举行网络线竞赛表彰暨专家人才座谈会。辽宁联通总经理郭林出席并作重要讲话,副总经理于百川,网络运营事业部、工会、人力资源部等相关部门领导,各专业获奖代表参会。
会议旨在表彰2025年各项网络线竞赛获奖先进个人,分享优秀经验,凝聚奋进合力,扎实推进公司“人才强企”战略落地实施。会议设置视频回顾、专题汇报、颁奖仪式及代表发言等环节,全方位展现了参赛选手在竞赛征程中的拼搏风采与团队协作的动人场景,系统总结了竞赛组织工作的成效与人才培养的实践经验,为进一步提升人才队伍建设水平提供了有力支撑。
2025年,辽宁联通网络线坚持“选、育、强、用、留”五步法全链条人才培养体系,以竞赛为关键牵引,系统推进人才队伍建设,成效卓著。公司在“向新杯”竞赛中勇夺三项团体一等奖,获奖数量位列全国第一,整体成绩高居全国第二;在第六届全国电信职业技能竞赛“智算网络”赛道中,一等奖获奖人数位居北十第一;在“建安杯”、“绽放杯”等行业级赛事中均实现历史性突破,多个项目荣获国家级奖项。
郭林向获奖者表示热烈祝贺,并向为竞赛付出辛勤努力的全体员工致以衷心感谢。他指出,竞赛不仅是技能的擂台,更是对公司人才战略、价值导向与文化氛围的集中检阅。郭林要求,一是高扬“旗帜与导向”,树立“以专家为荣、以创造价值为荣”的核心价值观。二是优化“结构与攀登”,构建健康人才梯队赋能持续成长。三是彰显“荣誉与价值”,让奋斗者名利双收。四是坚定“信心与未来”,以卓越人才铸就发展底气。公司将持续营造尊重知识、崇尚专业、鼓励创新的氛围,搭建更广阔舞台,支持全体员工将竞赛中淬炼的拼搏精神与卓越能力融入日常,共同谱写高质量发展新篇章。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。辽宁联通将持续发扬拼搏精神,紧密结合人才发展战略,以更大力度厚植人才沃土,将“专家文化”与“价值创造”内化为企业发展的核心驱动力,凝聚全员信心,携手共赴以卓越人才铸就卓越事业的崭新征程!（图片由中国联合网络通信有限公司辽宁省分公司授权提供）
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