近日，为使新员工快速融入分行工作、系统了解分行业务流程，中国进出口银行江西省分行评审处精心组织了一场面向新员工的评审基础知识分享会。本次分享旨在帮助新同事构建评审工作的整体认知框架，掌握基本业务流程与关键审批要点，为后续岗位实践打下坚实基础。分享会内容全面且重点突出，主要围绕以下五大核心模块展开：一是评审工作总则，主讲人首先阐述了评审工作的基本规则。强调了评审工作在业务拓展与风险控制中的核心枢纽作用，深入解读了我行评审文化的核心内涵，引导新员工从起点即树立正确的风险意识和合规理念。二是评审工作流程，系统介绍了评级、授信、具体信贷项目的工作流程链条。通过对各角色工作职责和各环节关键任务的清晰梳理，帮助新员工建立起对评审工作全貌的动态认知，理解自身岗位在流程中的位置与价值。三是审批机构，讲解了我行评审决策的各类机构的设置、职责权限、议事规则以及不同业务类型的审批路径。使新员工清晰了解业务决策机制，明确业务上报和审批的规范路径。四是评级授信与贷款审批要点，作为评审工作的核心内容，分享会重点解析了客户信用评级审批要求、授信额度核定逻辑、以及贷款审批中的关键审查要点，提升新员工的风险识别与判断能力。最后环节，介绍了我行主要的信贷产品体系以及授权书的核心内容，强调严守授权边界的重要性，强化新员工的合规操作意识。
本次评审基础知识分享会内容充实、现场互动积极。新员工们纷纷表示，通过此次学习，对评审工作的整体框架有了更清晰、系统的理解。下一步，评审条线将持续关注新员工的成长与发展，不断完善培训体系，助力新同事尽快完成角色转变，提升专业素养，共同为分行业务高质量发展与风险防线筑牢贡献专业力量。
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