在张家界市慈利县的翠绿群山中，江垭烟站如同一颗镶嵌在山间的“廉心”坐标，已悄然成为当地群众交口称赞的“放心站”。烟叶收购时节，满载金黄烟叶的农用车往来不绝，农户们笑容洋溢：“在这交烟叶，钱清账明，我们一百个放心！”
这份沉甸甸的“放心”，源于湖南省张家界市慈利县烟草专卖局（分公司）基层烟站党支部创新搭建的一座“廉”心桥。面对烟叶收购这一资金密集、权力集中、群众高度关注的领域，该站将家庭助廉、群众监督融入清廉建设全过程，走出一条党建引领、多元共治的基层清廉建设新路径。
廉洁教育接地气，清风正气沁人心
“以前觉得廉政是干部的事，现在我们家属也成了‘监督员’！”职工家属王晓梅在参加烟站“清风共学”活动后感慨道。她如今常提醒丈夫：“小事不注意，容易犯糊涂。”
慈利烟草打破廉政教育“关起门来搞建设”的旧模式，让廉洁清风吹进千家万户。烟站各党支部将廉洁课堂从会议室“搬”了出去，送到了红色教育基地的纪念碑前，在革命先辈的事迹中感悟廉洁初心；搬到了烟叶连片的田间地头，用烟农听得懂的乡音乡语剖析身边案例；走进了职工温馨的家中，以拉家常的方式解读纪律红线。这种“沉浸式”“家常式”的教育，让廉政知识摆脱了生硬说教，变得鲜活生动、入脑入心。通过推行“1+N”领学机制，由一名党员作为“领学人”，分别带动一名职工家属、一名技术人员和一名烟农组成学习小组。通过定期开展政策共读、风险共析、心得共享等活动，让廉洁理念在相互提醒、彼此督促中层层传递，真正从“纸上”落到“行动上”，从“干部心中”走进“群众心里”。
（开展家庭助廉座谈会）
多元监督聚合力，阳光操作赢信任
“权力只有晒在阳光下，才能杜绝‘暗箱操作’，这是我们赢得群众信任的关键。”江垭烟站党支部书记田辉说道。为筑牢廉洁防线，烟站构建起“家庭+群众”的多元监督网络，让监督无处不在、有力有效。
家庭监督润物无声。烟站创新性地开展“廉洁家访日”活动，由支部书记带队入户，与职工家属促膝谈心，家访中，既向家属介绍职工工作内容与廉洁要求，也认真倾听家属的意见建议，还共同签订《家企共建廉洁承诺书》37份。这种“八小时外”的延伸监督，将单位管理与家庭约束紧密结合，筑牢了“单位+家庭”的双层防腐墙，让廉洁成为每个职工家庭的共同追求。
群众监督有力有效。在每个烟叶收购点，“支部监督岗”的牌子都醒目矗立，岗上配备党员监督员与群众代表，全程跟踪收购流程。做到每日开箱、每周汇总、每月公示，形成全程透明、全员监督的运行机制。“现在有问题当场就能反映，马上就有回应，我们心里特别踏实！”烟农刘化祥说。
（群众代表担任行风政风监督员）
共建共享融真情，同心同向促和谐
最动人的，是“我们”成为真正的共同体。
今年“6・18”洪灾突袭，部分烟田被淹、烤房受损，烟农们心急如焚。危急时刻，慈利县烟草专卖局（分公司）党员干部、技术人员迅速行动，24名志愿者主动请缨，共同组成“清淤突击队”。在救灾现场，大家挽起裤腿、扛起工具，一同清理烟田淤泥、抢修烤房设备，不分彼此、并肩作战。这场救灾行动，不仅守护了烟农的财产利益，更成为践行清廉理念的“实践课堂”，让“守望相助、廉洁为公”的信念更加坚定。
平日里，“金叶夜校”“田间课堂”不仅传授技术，更传播清廉理念。技术员和志愿者与烟农同坐一条凳、同干一片活，在拉家常中宣讲政策，在劳动中提醒廉洁，让清廉之风吹遍田间地头。
就连“家企羽毛球赛”这样的文体活动，也被赋予了共建内涵。闲时通过邀请职工与家属、烟农组队参赛，打破了身份壁垒，拉近了心理距离。如今，赛事的烟农、家属参赛率从最初的45%跃升至92%，“工作上合拍、生活上同心、廉洁上同向”成为所有人的自觉追求，情感的纽带在欢声笑语中愈发牢固。
（为烟农讲授灾后烘烤要点）
实实在在的举措，换来了真真切切的成效。烟农满意度从92%提升至98.6%；实现收购资金“零差错”、群众投诉“零发生”；廉洁风险点同比下降38%，问题线索减少90%；获评“清廉示范收购点”，其创新经验在全市烟草系统推广。
连心桥通民心，清风润万家。慈利烟草搭建的“廉”心桥，连的是企心、家心、民心，通的是真情、信任、和谐。这座桥，不仅防住了风险，更连起了人心；不仅规范了权力，更温暖了民心；不仅打造了清廉样本，更探索出新时代基层治理的有效路径。在这里，清廉不是冰冷的口号，而是可感可触的温度；监督不是对立的较量，而是共赢的守护；共建不是一时的活动，而是长效的机制，为推进乡村振兴、实现共同富裕注入源源不断的“廉”动力。（刘雅琪）
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